Mitarbeiter/in Krankenhausinformation

Mitarbeiter/in Krankenhausinformation (Teilzeit ca. 20 Std./Woche)

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.
Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein. Darüber hinaus ist das Krankenhaus St. Barbara eines von sieben Häusern im Krankenhausverbund der Barmherzigen Brüder Bayern.

Werden Sie Teil unserer #kollegenmitherz
Für unsere Krankenhausinformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen oder eine neue Kollegin in Teilzeit mit ca. 20 Stunden pro Woche. Die Öffnungszeiten unserer Information sind täglich von 06:30 bis 21:30 Uhr.

Mehr über die Arbeit der #kollegenmitherz finden Sie auf unseren Karriereseiten.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Erste/r Ansprechpartner/in unseres Hauses sowohl persönlich als auch telefonisch
• Klassische Aufgaben an der Pforte sowie Verantwortung für die Brandmeldeanlage und Teile der Telefonzentrale

Sie passen zu uns, wenn Sie folgendes mitbringen:

• Ein freundlicher und dienstleistungsorientierter Umgang mit Ihren #kollegenmitherz, Patient:innen und anderen Ansprechpartner:innen ist uns wichtig.
• Der Umgang mit Microsoft Office ist Ihnen geläufig und Sie sind bereit sich in neuen Software-Anwendungen, zum Beispiel unserem Krankenhausinfomationssystem, schulen und einarbeiten zu lassen.
• Sie können sich mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses identifizieren.

Wir bieten mehr
Unsere Anstellungsverhältnisse basieren auf der AVR Caritas und umfassen:

• einen befristeten Dienstvertrag für 12 Monate mit Option auf Weiterbeschäftigung
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Unsere Stärke im Arbeitsalltag ist unser unkompliziertes, herzliches Miteinander. Als familienfreundlicher Arbeitgeber kennen wir diverse Arbeitszeitmodelle, die es einfacher machen Familie und Beruf miteinander zu vereinbaren. Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe runden das Angebot ab. Sollten Sie für Ihre Anstellung bei uns umziehen müssen, gibt es kurzfristige Unterbringungsmöglichkeiten in unserem Wohnheim.

Darüber hinaus profitieren wir von den Vorteilen eines starken Krankenhausverbunds und können eine umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung sowie die Leistung eigener Pflegeschulen und eines Fort- und Weiterbildungszentrums anbieten.

Wir freuen uns auf Sie
Wir freuen uns über aussagekräftige Unterlagen von Bewerbern jeglichen Geschlechts.

Unser Leiter Patientenservice und Fakturierung Herr Philipp Moll (09431/ hilft Ihnen bei Fragen gerne weiter.