Mitarbeiter:in Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)

Ein Einblick in Ihren Aufgabenbereich:

• Termingerechte Entgeltabrechnung: Sie sind verantwortlich für die termingerechte und präzise Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) sowie geltender Dienstvereinbarungen einschließlich der Abrechnungen gegenüber den Sozialversicherungsträgern und dem Finanzamt für einen definierten Betreuungsbereich
• Personalstammdatenpflege: Sie sind zuständig für die Pflege der Personalstammdaten und -akten.
• Melde- und Bescheinigungswesen: Sie übernehmen die Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens für Ihren eigenen definierten Betreuungsbereich
• Ansprechpartner:in für Behörden: Sie agieren als Ansprechpartner:in für Sozialversicherungsträger, Behörden etc. und koordinieren den elektronischen Datenaustausch
• Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Entgeltabrechnung, bei internen HR-Projekten sowie bei unseren Digitalisierungsprozessen mit und bringen eigene Ideen zur Effizienzsteigerung ein

Dafür bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter oder vergleichbar und bringen eine einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht und sind es gewohnt, gesetzliche Änderungen umzusetzen
• Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung mit dem Gehaltsabrechnungsprogramm Loga sowie erste Erfahrungen mit den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD)
• Sie sind ein:e serviceorientierte:r Teamplayer:in und zeichnen sich durch eine strukurierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus
• Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten

Und das haben wir zu bieten:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Gehaltzahlung schon am 15. eines Monats
• Jahressonderzahlung nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
• 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstagen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Sie zum Bleiben einlädt
• Entwicklung Ihrer Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 Minuten vom Bremer Hauptbahnhof erreicht werden kann
• Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von 7:00 Uhr bis 19:00 Uhr und die Möglichkeit auf einen Tag mobiles Arbeiten
• Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte für Mitarbeitende und mehr

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.