Mitarbeiter:in Materialfluss & Staplerbetrieb (m/w/d) – Linkenheim-Hochstetten

Über die Position

Als regional verankerter Personaldienstleister suchen wir eine zuverlässige Mitarbeiter:in im Bereich Materialfluss mit gültigem Staplerschein (m/w/d) für einen unserer Kundenstandorte in Linkenheim-Hochstetten. Die Stelle ist operativ ausgerichtet und bleibt auf dem gleichen Erfahrungsniveau wie die ursprüngliche Ausschreibung: vollzeitliche Tätigkeit in der Lager- und Logistikpraxis. Sie tragen zur Optimierung innerbetrieblicher Abläufe bei und sind eine wichtige Schnittstelle zwischen Wareneingang, Lager und Versand.

Ihre Aufgaben

• Operative Steuerung des innerbetrieblichen Materialflusses: Annahme, Zwischenlagerung, Umlagerung und Weiterleitung von Waren
• Bedienen verschiedener Flurförderzeuge (z. B. Gabelstapler, Schubmaststapler) inklusive täglicher Sicht- und Funktionsprüfungen
• Abwicklung von Cross-Docking-Vorgängen und koordinierte Rampenplanung mit kurzer Durchlaufzeit
• Be- und Entladung von LKWs sowie fachgerechte Ladungssicherung und Dokumentation der Anlieferungen
• Detaillierte Wareneingangsprüfungen (Menge, Dokumente, Sichtprüfung auf Schäden, Etikettenprüfung) und sachgerechte Buchung ins Lagerverwaltungssystem
• Verantwortung für Staplerpark-Management: Ladezustand der Batterien, Pflege, kleine Wartungschecks und Meldung größerer Störungen
• Unterstützung bei der Umsetzung von 5S- und LEAN-Elementen am Arbeitsplatz zur Prozessoptimierung
• Mitwirkung an Bestandskontrollen, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren sowie KPI-gestützte Nachbearbeitung zur Verbesserung der Bestandsgenauigkeit
• Schnittstellenfunktion zur Disposition/Transportplanung: zeitnahe Rückmeldung bei Abweichungen und aktive Kommunikation mit Fahrern und Kollegen

Ihr Profil

• Gültiger Staplerschein ist zwingende Voraussetzung
• Erste praktische Erfahrung im Lagerumfeld; Kenntnisse in Cross-Docking, Versand- oder Wareneingangsfunktionen sind ein Plus
• Grundverständnis für Lean-Prinzipien sowie Interesse, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Sicherer Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten/Handscannern; Erfahrung mit WMS oder SAP ist vorteilhaft
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu gelegentlicher Mehrbelastung in Stoßzeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Dokumentation und Teamabstimmung
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise; körperliche Belastbarkeit

Wir bieten

• Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag inklusive tariflicher Zuschläge (Feiertags-, Sonntags-, Nacht- und Überstundenzuschläge)
• Klar strukturierte Einarbeitung, persönliches Onboarding und kontinuierliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team
• Konkrete Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Schulungen (z. B. Stapler-Refresher, LEAN-Workshops, Arbeitssicherheit)
• Option auf langfristige Übernahme beim Einsatzbetrieb sowie faire Sozialleistungen
• Transparente Einsatzplanung mit klaren Einsatzzeiten, regionalen Arbeitsplätzen und Unterstützung bei der Anfahrt

Rechtliches & Bewerbungsprozess

Die Beschäftigung erfolgt unter Beachtung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und der tariflichen Regelungen des IGZ. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Staplerschein-Kopie, möglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) bevorzugt per E‑Mail. Nach einer kurzen telefonischen Vorauswahl laden wir zu einem persönlichen Gespräch oder einem Probetag ein. Ihre Daten behandeln wir vertraulich und gemäß geltendem Datenschutz.

Kontakt

Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon: E‑Mail:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam Materialfluss und Logistikprozesse vor Ort zu optimieren.