Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Entsorgungsanlagen (m/w/d)

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Entsorgungsanlagen (m/w/d)

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit/Teilzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

Einsatzort

21271 Hanstedt

• Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung –

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Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrstechnisch gut angebunden. Über Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

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Für den Betrieb Abfallwirtschaft am Standort Hanstedt suchen wir zum 1. Januar 2026 eine / einen

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter für Entsorgungsanlagen (m/w/d)

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Grundsätzlich ist im 14-tägigen Wechsel auch Arbeitsleistung an Samstagen vorgesehen :00 / 13:00 Uhr). Diese Arbeitszeit wird wochentags ausgeglichen.

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Ihr Hauptdienstort ist die Wertstoffannahmestelle Hanstedt (WAS Hanstedt), zusätzlich sind Sie an den Nebendienstorten Kompostplatz Tostedt und Müllumschlaganlage Nenndorf tätig. Fahrkosten im Rahmen der Einsatzwechseltätigkeiten werden erstattet.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die Annahme von Abfällen von privaten Kunden der Abfallwirtschaft. Zu den Arbeitsaufgaben gehören in erster Linie die Aufsichts- und Einweisungstätigkeiten und das Kassieren von Entsorgungsgebühren.

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Die Tätigkeiten sind verbunden mit:

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• der Kontrolle der eingehenden Wertstoffe und Abfälle sowie der entsprechenden Zuweisung zu einem Entladebereich
• einer Volumenschätzung für die Abrechnung gemäß Abfallgebührensatzung
• dem Kassieren von Entsorgungsgebühren und dem Herausgeben von entsprechenden Quittungs- und Kassenbelegen
• dem Einzahlen der eingenommenen Gebühren und dem Erstellen von Tagesabschlüssen
• dem Heraussortieren von Störstoffen sowie sonstige Aufräum- und Pflegearbeiten
• dem Aufschieben der Grünabfälle mit dem Radlader (nur Kompostplätze)
• dem Verdichten von Kartonagen mittels Radlader (Kompostplätze) oder Bagger (MUA Nenndorf)
• ggf. der Annahme von Problemabfällen (Nenndorf)

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung
• die Bereitschaft zu Fortbildungsmaßnahmen gem. TRGS 520 (Annahme von Problemabfällen)
• Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen Fahrkostenerstattung einzusetzen
• gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

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Das wünschen wir uns:

• aktuellen Nachweis über die Teilnahme an einem Erste-Hilfe-Kurs bzw. die Bereitschaft, diesen nachzuholen
• besondere Geschicklichkeit beim Führen von schweren Baumaschinen nach ausführlicher Einweisung
• körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässigkeit sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit
• Interesse an der Abfallwirtschaft und ein freundliches Auftreten gegenüber den Kundinnen und Kunden

Das bieten wir Ihnen:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
• die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 05 des TVöD-VKA (von monatlich 3.038,99 € bis 3.355,11 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine Jahressonderzahlung
• Fahrtkostenerstattung und Tagegeld bei Fahrten zu den Nebendienstorten
• einen spannenden Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-ProfiTickets

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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

So erreichen Sie uns:

Vor einer Bewerbung haben Sie die Möglichkeit, sich über Aufgaben und Anforderungen zu informieren. Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Fischer, unter der Telefonnummer 04171 / als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

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Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Fiehn, Recruiterin in der Abteilung Personal. Sie erreichen Sie unter der Telefonnummer 04171 –

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Klingt gut? Dann bewerben Sie sich bis zum 22. Oktober 2025 über unser Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.

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Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen