Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stell[...]

Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellvertretenden Leitung der Abteilung IT

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln gehört zu den weltweit führenden künstlerischen Ausbildungseinrichtungen und zählt mit ihren drei Standorten in Köln, Wuppertal und Aachen zu den größten Musikhochschulen Europas. Geprägt wird die Hochschule durch über 550 Lehrende, darunter eine Vielzahl renommierter Persönlichkeiten des internationalen Musiklebens, der Wissenschaft, der Pädagogik und des Tanzes. Sie betreuen die rund 1550 Studierenden aus über 50 Ländern. Rund 175 Mitarbeiter*innen in Technik und Verwaltung sorgen für breite Serviceleistungen für den Lehr- und Veranstaltungsbetrieb.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet zur Unterstützung der IT-Abteilung eine Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich IT-Infrastruktur und IT-Support verbunden mit der stellvertretenden Leitung der Abteilung IT am Hochschulstandort Köln.

Ihre Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Leitung IT
• Organisation und Koordination des Teams von derzeit 7 Mitarbeitenden
• Dokumentation von IT-Prozessen und der IT-Infrastruktur
• Lizenzmanagement
• Administration des Cisco Netzwerkes und der Netzwerkbasisdienste
• Konfiguration, Betrieb, Administration einer virtuellen Server-Infrastruktur mit VMWare, inklusive Backup mit Veeam
• Administration des IT-Supports und Ausbau zu einer Campus-IT
• Konfiguration und Betrieb der IT-Services
• Administration des Exchange E-Mail-Servers
• Administration der Client-Systeme und Anwender*innen-Support

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit IT-Orientierung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit der Einrichtung und Administration von Windows 2019 Server-/Netzwerkdiensten wie AD, DNS, File- und Printservices
• Fundierte Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Exchange
• Fundierte Kenntnisse der Einrichtung und Administration einer virtualisierten Server-Infrastruktur (VMWare) inklusive Backup mit Veeam
• Gute Kenntnisse in der Einrichtung und Administration von Remote Desktop Services (Windows, Citrix u.a.)
• Kenntnisse der Administration von Enterprise SAN- und NAS-Systemen
• Gute Kenntnisse mit Cisco Netzwerkkomponenten und PowerShell Scripting
• Die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge prägnant und verständlich darzustellen
• Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, sowie Serviceorientierung
• Idealerweise Führungserfahrung von mindestens zwei Jahren
• Hohe soziale Kompetenz, insbesondere zur Koordination und Organisation des vorhandenen Teams
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationskompetenz, Überzeugungskraft sowie Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV‑L. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit , derzeit 39,83 Stunden/Woche. Bitte prüfen Sie vor Übersendung Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung anhand der entsprechenden TV‑L‑Tarifoptionen.

Die Hochschule für Musik und Tanz Köln bekennt sich zu einem chancengerechten und diskriminierungsfreien Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Wir begrüßen daher alle Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte und People of Color. Besonders ermutigen wir Frauen, sich zu bewerben, da wir die Gleichstellung fördern. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum über unser Online-Bewerbungsportal ein. Bewerbungen in Papierform oder per E‑Mail können nicht berücksichtigt werden.

Für Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Dirk Bohmer (Leitung zentrale Betriebseinheit Digitalisierung & IT), Tel. 0221/2838 0 160.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!