Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Nachtdienst

H W W Bad Sachsa

Stellenbeschreibung:

Willkommen bei den Harz-Weser-Werken!

Als einer der größten Träger von Assistenzleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen setzen wir uns seit 1971 dafür ein, dass sie arbeiten und leben können, so wie sie möchten. Wir bieten dafür in der Region zwischen Harz und Weser Assistenzleistungen in den Bereichen Arbeit und Bildung, Wohnen, Ambulante Dienste, Tagesstruktur sowie Freizeit und Kultur, an. Zu den Harz-Weser-Werken gehören insgesamt 3000 Menschen. Die enge Zusammenarbeit unserer engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Standorten und Arbeitsbereichen, mit verschiedenen Hintergründen und Erfahrungen zeichnet uns aus. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Beschäftigung mit verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in dem das Miteinander zählt und Feedback zur Kultur gehört.

Wir suchen zum 01. April 2026 für unser Haus Eulingswiese in Bad Sachsa einen

Ihr Profil

eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder eine Fachausbildung gem. § 5 NuWGPersVo
idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft grundpflegerische Tätigkeiten zu übernehmen
Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Bereitschaft im Schichtdiensteingesetzt zu werden
Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
Einfühlungsvermögen und eine positive Grundeinstellung zur Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung
grundlegende PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen Menschen mit Behinderung dabei, dass sie in ihrer Wohngruppe leben und wohnen können, so wie sie möchten
Lebenspraktische Begleitung und Pflege der Bewohner/innen im Nachtdienst
Digitale Dokumentation

Wir bieten

Tarifliche Bezahlung : Tarifliche Bezahlung nach TVÖD, je nach Einsatzgebiet SuE oder VKA mit Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und ggf. Zuschlägen
Extra Urlaub : Anspruch auf 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich tarifvertraglich geregelte freie Tage
Extra Rente : Mehr Rente im Alter durch unsere vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Extra Bildung : Umfassende Einarbeitung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit : Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. regelmäßige Gesundheitstage)
Jobrad : Attraktives Fahrrad-Leasing-Angebot (über Entgeltumwandlung)

Bitte bewerben Sie sich bis zum 29. Januar 2026