Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)

Die bdks ist ein kirchlich-diakonisches Unternehmen in den Bereichen Behinderten- und Suchthilfe mit eigenen Einrichtungen und verschiedenen Beteiligungen. Insgesamt arbeiten und wohnen bei der bdks 3 000 Menschen. Für über 1 400 Menschen mit geistiger, seelischer und mehrfacher Behinderung bietet die bdks vielfältige Arbeitsangebote und unterschiedliche Wohnangebote.

Werden Sie Teil unseres Teams im Baunataler Diakonie Kassel e.V. als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) zum 01. April 2026 in Teilzeit mit 10–14 Stunden/Woche – unbefristet. Als Stabsstelle des Vorstandes in der Zentralverwaltung, Kirchbaunaer Straße 19, 34225 Baunatal , arbeiten Sie im Betrieblichen Gesundheits- und Sozialwesen eng mit internen und externen Akteuren zusammen.

Aufgaben

• Standortübergreifende Koordination und eigenständige Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) für einen definierten Zuständigkeitsbereich
• Einzelfallbezogene Beratung von (langzeit-) erkrankten Mitarbeiter*innen
• Zusammenarbeit mit den BEM-relevanten internen (Betriebsärztlicher Dienst, Interessenvertretungen etc.) und externen (Sozialversicherungsträger, Integrationsfachdiensten etc.) Akteuren
• Standortübergreifende Weiterentwicklung des BEM

Profil

• Motivation zur Mitarbeit in einem Bereich, der sich für berufliche Gesundheit im Unternehmen einsetzt
• Berufs- oder (Fach-)Hochschulabschluss im Gesundheits- und Sozialwesen/Pädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss, bei entsprechender Erfahrung auch mit anderem beruflichem Hintergrund
• Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Zusatzqualifikation in systemischer Beratung/Coaching ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Wir bieten

• Vergütung nach AVR.KW Entgeltgruppe 8 – Bruttojahresgehalt: 18 410 € bei 14,00 Std./Woche. Dieser Richtwert kann durch individuelle Gegebenheiten variieren.
• Freiraum und eine offene Teamatmosphäre, in der Sie Ihre Aufgaben selbstständig strukturieren können
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
• Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (EZVK)

Important note
Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.