Mitarbeiter/in Schadenmanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Neuss
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Anlage und vollständige Pflege von Schadenakten inkl. aller relevanten Unterlagen (z.B. Kostenvoranschläge, E-Mails, Fotos, Schadenmeldungen)
• Erstellung von Kostenvoranschlägen mithilfe von DAT
• Selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Schäden inkl. Entscheidung über den weiteren Bearbeitungsprozess (z.B. Einstufung als SB Schäden, Fremdschaden, Haftpflichtschaden, Gewaltschäden)
• Durchführung der Schadenmeldung und Korrespondenz mit internen Abteilungen sowie Kunden
• Unterstützung der Vermietstationen bei Fleet-Checks und Sicherstellung einer korrekten Schadenfakturierung, insbesondere bei Großkunden
• Analyse von Schäden und Schadenrenten zur Erstellung von Auswertungen und Reportings

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Automobil, Schadenmanagement oder als Kfz-Sachverständiger
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kfz-Schadenbearbeitung, inkl. Schadenregulierung und Schadenrecht
• Fundierte Kenntnisse in der Schadenkalkulation, idealerweise mit DAT
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B erforderlich; Klasse C von Vorteil

Benefits

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen mit Start-up-Charakter
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit gelebter Duz-Mentalität und familiärer Atmosphäre
• 30 Urlaubstage (Einstieg mit 28 Tagen, pro Jahr ein Tag mehr)
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Bestehen der Probezeit)
• Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Tische)
• Job-E-Bike und attraktive Mitarbeiterrabatte im Mietbereich (nach der Probezeit)
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Karriereperspektiven
• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen und nachhaltigen Branche
• Regelmäßige Firmenevents in entspannter Atmosphäre

Bewirb dich!

Wir haben Dein Interesse geweckt und Du möchtest Teil unseres großartigen Teams werden?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Helene Steinheimer und Annette Weber stehen Ihnen gerne für alle Fragen zur Seite. Telefonisch erreichen Sie uns von Mo. – Fr. unter – 145 und natürlich per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!