Mitarbeiter:in Transportmanagement

Die DB Intermodal Services GmbH ist eine 100%ige Tochter der TFG Transfracht GmbH im Konzernverbund der Deutschen Bahn. Wir bieten transportergänzende Dienstleistungen an und betreiben ein bundesweites Netz von Containerdepots mit Reparaturwerkstätten, Umschlagterminals und Container-Zustellorganisationen.

Deine Aufgaben:

• Organisation von effizienten und zuverlässigen Transportlösungen und Sicherstellung der ordnungsgemäßen wirtschaftlich optimalen Betriebsabläufen im Bereich des regionalen Transportmanagements
• Auftragsbearbeitung im Transportmanagementsystem
• Lkw-Disposition der Tages-Zustelltouren
• Datenabgleich aller disponierten / offenen Zustelltouren
• Auslastungsmanagement
• Tages Dispositionsunterstützung als Auftraggeber / -nehmer Support
• Folgetag- / Vorausplanung
• Avisierung von Zustelltouren
• Kapazitätsverwaltung aller bundesweiten Ressourcen
• Digitale Archivierung aller Auftragsrelevanten Notizen / Dokumente
• Stammdatenpflege
• Interne und externe Kommunikation via EDI, MS Outlook / Teams oder Telefonisch
• Aufbau und Pflege der Auftraggeber / -nehmerkontakte
• Fortwährende Prozessanalyse und Optimierung der Betriebsabläufe
• Mitgestaltung an standardisierten und automatisierten Prozessen

Deine Qualifikation:

• Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung sollte vorhanden sein
• Ausgeprägte und allgemeine IT-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Mittel-, Spätschicht)

Faires Gehaltspaket mit intervallmäßigen Hochstufungen gemäß TV, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, bAV, VL, Jobrad, tarifliche/übertarifliche Nebenleistungen, z. B. Schicht- und Multifunktionszulagen, Zuschläge bei Mehr-, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit.

Man startet mit 28 Urlaubstagen, die intervallmäßig erhöht werden. Wahlmodell gem. TV: 6 oder 12 Tage mehr Urlaub oder 1–2 Std/Wo Arbeitszeitreduzierung (gegen Gehaltsverzicht). Bezahlte Freistellungen zu besonderen Anlässen gehören ebenfalls dazu.

Alle Mitarbeiter erhalten Vergünstigungen bei teilnehmenden gastronomischen Einrichtungen (z. B. Kaffee, warme Mahlzeiten), sowie bei Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Hotelketten, Mode, Lifestyle).

Wir bieten Seminare, Trainings und Qualifizierungen für individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach- oder Führungsebene.

Wenn Du Interesse hast, unsere Zukunft in einem engagierten Team mitzugestalten, dann bewirb Dich sehr gern.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.