Mitarbeiter*in (w/m/d) zur Begleitung eines Kindes mit Förderbedarf

Die LEiLA gGmbH sucht zum 01. November 2025 eine

Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Begleitung eines Kindes mit Förderbedarf

in Teilzeit.

Die Stelle ist angelehnt an den Bedarf und befristet bis zum .

Wir suchen

• Überzeugungstäter*innen auf dem Weg zur Inklusion.
• Menschen, für die Eigenständigkeit und die Fähigkeit zu Teamwork und loyaler Zusammenarbeit kein Widerspruch ist.
• Mitarbeiter*innen, die souverän mit Konflikten umgehen und offen sind für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Verlässliche Mitarbeiter*innen mit Lust an den jeweiligen Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir bieten

• ein gutes Arbeitsklima innerhalb der Einrichtungen und einrichtungsübergreifend in der gesamten LEiLA
• eine sinnvolle Tätigkeit, gepaart mit hoher Fachlichkeit
• transparente flache Hierarchien
• interdisziplinäres Teamwork und Eigenverantwortung
• Supervision und Fachberatung
• Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVöD SuE
• VBLU
• LEiLA-interne Fortbildungsangebote und kollegialer Austausch
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike Leasing
• Hansefit

Wir freuen uns, wenn unsere Teams diverser werden. Mehr Menschen mit Migrationshintergrund, diverser Identität, mit sicht- und unsichtbarer Behinderung und Männer sind willkommen. Denn wir möchten auch in unserer Fachlichkeit die Vielfalt der Welt abbilden.

Ihre Kurzbewerbung richten Sie bitte an:

Katrin Focken
Hinterfenkenweg 14
26629 Großefehn/Strackholt

#J-18808-Ljbffr