Mitarbeiterin/Mitarbeiter Asylrecht (w, m, d)

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Asylrecht (w, m, d)

Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Zwickau eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter Asylrecht (w, m, d) unter der Kennziffer: 206/2025/DIII im Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz für das Ordnungsamt in Vollzeit - mit 39 Wochenstunden; Teilzeit möglich.

Stellenbewertung : Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA Beschäftigungsdauer : unbefristet Beschäftigungsbeginn : zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Aufgabengebiet

• Bearbeitung der Aktenübergänge u. a. nach positiver BAMF-Entscheidung sowie Erfassung der Anträge auf Aufenthaltstitel und vorbereitende Arbeitsschritte.
• Durchführung der Zuweisung für Asylbewerber bzw. Schutzsuchende.
• Bearbeitung fachlich geprüfter, genehmigungsfähiger Anträge auf Beschäftigung in Aufenthaltsgestattungen und Duldungen.
• Durchführung vorbereitender Arbeiten zur Erteilung bzw. Verlängerung von Aufenthaltstiteln inklusive Erfassung der biometrischen Daten.
• Bearbeitung von Überträgen inklusive elektronisches Antragsverfahren.
• Archivverwaltung und Versendung von Ausländerakten.
• Verwaltung der Eingangs- und Ausgangspost des Sachgebietes.
• Dokumentenverwaltung und Dokumentenprüfung (erste Ebene).
• Haushaltsdurchführung für das Sachgebiet.

Unsere Erwartungen

• Zugangsvoraussetzung: eine der folgenden Qualifikationen:
  
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten.
  • Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst.
  • Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I).
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder Justizfachangestellten mit Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im Aufgabenbereich.
• Wünschenswert: Kenntnisse der Fachsoftware AUSO, TEVIS, FREE, PIK.
• Engagement, Belastbarkeit, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1).
• sicherer Umgang mit MS-Office.
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw.

Wir Bieten Ihnen

• Unausgeschriebene Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Offenes, transparentes Umfeld und Mitgestaltung.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen (steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschüsse zum Job-Ticket, Kinderbetreuungskosten, Gesundheitskurse, betr. Altersversorgung).
• Fahrradleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und dieser Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Aufgrund der Amtssprache deutsch sind Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache zu erwarten. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter Kontakt und FAQ-Bewerbung.

Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.

Bewerbungsschluss: 28. Dezember 2025

Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter

Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigtstellter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz (landkreis-zwickau.de).

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