Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Gesamtprojektkoordination mit wissenschaftlicher Evaluation

Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 65 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.

Das Projekt GeNeSiS setzt auf die Transformation der Lehrarchitektur an der THWS durch die integrierte Förderung von Entrepreneurship Education. Ziel ist es, eine lebendige Gründungskultur zu etablieren, Studierende auf die dynamische Arbeitswelt vorzubereiten und neue Wege zur Unterstützung studentischer Unternehmensgründungen zu schaffen.

Aktuell haben wir im ProjektGeNeSiSfolgende Stelle zu besetzen:

Institut für Digital Engineering

Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Gesamtprojektkoordination mit wissenschaftlicher Evaluation (w/m/d) in Vollzeit Bewerbungskennziffer:

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, der Dienstort befindet sich in Schweinfurt. Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines Projekts befristet bis zum und in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Eine Verlängerung wird angestrebt; die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Aufgaben:

• Gesamtprojektkoordination: Leitung und Überwachung des Gesamtprojekts, einschließlich der Planung, Organisation, Steuerung und Prozessbegleitung, um die Ziele von GeNeSiS zu erreichen.
• Projekt- und Budgetmanagement
• Vernetzung und Kommunikation
• Berichts- und Dokumentationswesen
• Projektmanagementplan (PMP) und Qualitätsmanagement
• Datenmanagement
• Wissenschaftliche Evaluation und Wirkungsmonitoring:
• eigenverantwortliche Entwicklung und Implementierung eines wissenschaftlich fundierten Monitoring-Systems zur Überprüfung und Reflexion der Wirksamkeit der GeNeSiS-Maßnahmen und Lehrformate.
• Erhebung, Analyse und Dokumentation von qualitativen und quantitativen Daten sowie der Anwendung von Indikatoren zur Identifizierung förderlicher und hemmender Faktoren bei der Verankerung von Entrepreneurship Education.

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Master oder Uni-Diplom) vorzugsweise in Wirtschafts-, Sozial, Bildungswissenschaften oder einer verwandten Ausrichtung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
• Erfahrung in Evaluation, Wirkungsmonitoring, wissenschaftlicher Begleitforschung
• Kenntnisse qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden, sicherer Umgang mit Statistik- und Analysetools
• Erfahrung in wissenschaftlicher Berichtserstellung und Präsentation
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• idealerweise Erfahrung im Aufbau von Berichts- und Kommunikationsstrukturen
• analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und hohe Eigeninitiative
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten bei flexibler Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitkonto und eine großzügige Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub
• die attraktiven Benefits des öffentlichen Dienstes
• kollegiale Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Parkplatzmöglichkeiten
• Vergünstigungen in den Mensen des Studierendenwerks Würzburg
• eine attraktive Hochschulstadt mit hoher Lebensqualität
• gesundheitsförderliche Maßnahmen wie vergünstigte Sportkurse, Gesundheitstage und Workshops

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Die Einstellung und Vergütung richtet sich nach den einschlägigen Regelungen des Tarifvertrags der Länder mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen in

Entgeltgruppe 13 TV-L

. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Unsere Hochschule begrüßt es, wenn sich Frauen durch die Ausschreibung besonders angesprochen fühlen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, erforderliche Qualifikationsnachweise, relevante Arbeitszeugnisse etc.) über unser Online-Portal bis zum