Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im gemischten Fachteam - nautische Wahrnehmung

In der Niedersächsischen Landesbehördefür Straßenbau und Verkehr ist im zentralenGeschäftsbereich 4 in Hannover im Dezernat 43„Port Authority“ für denDienstort Oldenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten für

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (w/m/d)

imgemischten Fachteam – nautische Wahrnehmung – Weiserzeichen 4321 – BesoldungsgruppeA 11 NBesO

unbefristet zu besetzen.

WasSie erwartet:

• Entgegennahmeder Meldungen der KGO und Bearbeitung der Meldungen PFSO
• Erstellungder Risikobewertung einer Hafenanlage nebst Bericht gemäß § 5 NHafenSG sowieMitwirkung bei Einzelfallgenehmigungen nach § 2 NHafenSG
• Routinekontrollenim täglichen Betrieb
• Erstellungder Risikobewertungen für den Gesamthafen
• Erstellungdes Gefahrenabwehrplans für den Gesamthafen

Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb derüblichen Tagesarbeitszeiten an.

Ihrefachliche Qualifikation:

• Beamte(w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt derLaufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste (ehemals gehobenernautischer Dienst) verfügen.
• Bewerbungsfähigsind Bewerber (w/m/d) mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigenAbschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums der Nautik.
• Dasunbeschränkt gültige Befähigungszeugnis zur Kapitänin / zum Kapitän(w/m/d) nach STCW’95 (II/2) wird vorausgesetzt.
• DieFahrzeit zum Erlangen des Befähigungszeugnisses zur Kapitänin / zumKapitän (w/m/d) sollte überwiegend in der Kauffahrteischifffahrt in dergroßen Fahrt absolviert worden sein.
• Laufbahnvoraussetzungist eine einjährige Beschäftigungszeit im öffentlichen Dienst. Bewerber(w/m/d), die diese Voraussetzung nicht erfüllen, werden daher für dieDauer von einem Jahr als Tarifbeschäftigte (w/m/d) in der Entgeltgruppe 10TV-L beschäftigt.
• GuteKenntnisse in den für die niedersächsischen Häfen geltendenRechtsvorschriften (NHafenSG, NHafenO, NAbfG, GGVSee, etc.) sowieverwaltungsrechtliche und gefahrgutrechtliche Kenntnisse sind förderlich.
• Kenntnisseder Organisation und der wirtschaftlichen Strukturen der niedersächsischenSeehäfen einschließlich der hoheitlichen Zuständigkeiten vonHafenbehörden, Schifffahrtsbehörden und Wasserschutzpolizei sindwünschenswert.
• Kenntnisseder die Hafensicherheit betreffenden Vorgaben des „InternationalenSchiffssicherheitsvertrages“ (SOLAS) einschließlich des ISPS-Codes.
• Gute englischeSprachkenntnisse.
• Diegängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.

Ihrepersönliche Qualifikation:

• Bereitschaft für eine hafenbehördlicheRufbereitschaft
• DV-Kenntnisse sowie der Besitz einesPKW-Führerscheins werden vorausgesetzt
• Erwartet werden ausgeprägteKommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Gefordert ist zudem selbstständigesArbeiten, Teamorientierung und Sozialkompetenz

Waswir Ihnen bieten:

• Beschäftigungsumfang Vollzeit oder Teilzeit
• Besoldungsgruppe A 11 NBesO (Planstellevorhanden)
• Arbeitsplatzsicherheit undStabilität
• Die Möglichkeit, evtl. anfallendeMehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Eine zusätzliche Altersvorsorgeüber die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem.TV-L/NBesG
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
• Möglichkeiten der Telearbeit sowiedes mobilen Arbeitens
• Flexible, familienfreundlicheArbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Personalentwicklung – Wirunterstützen Sie mit gezielten Schulungen sowie Aus- undWeiterbildungsmaßnahmen um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen
• Breites und interessantesAufgabenspektrum
• Begleitung bei der Einarbeitung
• Profitieren Sie von attraktivenVergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mitzahlreichen Markenangeboten

DerDienstort ist Oldenburg.

Durchflexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützenwir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen desaudit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Eshandelt sich um einen teilzeitgeeigneten Dienstposten. Eswird erwartet, dass die Bereitschaft besteht, im Bedarfsfall den Dienst auchaußerhalb der üblichen Tagesarbeitszeit zu verrichten.

SchwerbehinderteMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht inder Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größeremrechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitteich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen undentsprechend nachzuweisen.

DieNLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen imSinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Dahersind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw.Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtsbesonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugtberücksichtigt werden.

ImBereich der Besoldungsgruppe A 11 NBesO sind Frauen unterrepräsentiert.

DieBewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für IhreTätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprachesicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens SprachniveauC1).

Ihreaussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftigerUnterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme inIhre Personalakte bis zum unterAngabe des Stichpunktes „4321-ZGB“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, ZentralerGeschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sindauch per E-Mail an möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.