Mitarbeiter:innen (w/m/d) Vivendi-Administration

für unser LWL-Dezernat für Krankenhäuser und Gesundheitswesen. Wir bieten zwei unbefristete Vollzeitstellen (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8522 bis zum

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am oder stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Ihre Aufgaben

• Planung, Umsetzung sowie Weiterentwicklung von vertraglichen und gesetzlichen Anforderungen in Vivendi, ggf. in Zusammenarbeit mit der Firma Connext und der LWL.IT Service Abteilung
• Konfiguration / Anpassung von Vivendi an die Bedarfe der LWL-Wohnverbünde, LWL-Pflegezentren und die dazugehörigen Abteilungen für Finanzen
• Umsetzung sowie Weiterentwicklung des Rollen- und Berechtigungskonzeptes
• Sichtung, Testung und Abnahme bevorstehender Änderungen / Updates im Vivendi System
• technischer und fachlicher Support der einzelnen LWL-Einrichtungen
• Erstellung sowie Implementierung von Schulungskonzepten und der dazu mitgeltenden Unterlagen
• Planung und Durchführung von Arbeitskreisen

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

oder

• ein anderes abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern (z. B. Pädagogik oder Pflegemanagement)

oder

*

Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufserfahrung gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber: innen mit einer abgeschlossenen einschlägigen Ausbildung, z. B. als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger: in, Qualitätsmanagementbeauftragte: r in der Pflege, Fachkaufmann/-frau, Fachwirt: in oder Betriebswirt: in mit langjähriger Berufserfahrung mit Bezügen zu den genannten Aufgabenfeldern

sowie

• mehrjährige hauptberufliche Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• praktische und inhaltliche Erfahrungen im Umgang mit der Softwarelösung Vivendi
• konstruktive Zusammenarbeit und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
• besondere kommunikative Fähigkeiten
• selbstständige Arbeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Unser Angebot

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen Lippe

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite