Mitarbeiterinnen /zwei Mitarbeiter (m/w/d) Service, Catering in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden)

Mitarbeiterinnen /zwei Mitarbeiter (m/w/d) Service, Catering in Teilzeit (bis zu 19,5 Wochenstunden)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rund 37.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.

Standort: Heidelberg
Starttermin: 01. Januar 2026

Aufgaben

• Beim Catering für hausinterne Sitzungen und Besprechungen mitarbeiten.
• Organisation und Durchführung des Sitzungs- und Konferenzservices im Verwaltungsgebäude in Heidelberg unterstützen.
• Den Sozialraum betreuen.

Profil

• Kenntnisse in der Küche oder in der Hauswirtschaft.
• Ein freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten.
• Team- und Kooperationsfähigkeit.
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten.
• Bescheinigung des Gesundheitsamtes gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz.

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung.
• Vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (Arbeitszeiten nur von Montag bis Freitag im Schichtsystem).
• Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG‑AT).
• Eine begleitende, gründliche Einarbeitung.

Bitte beachten Sie, dass ein gültiges Arbeitserlaubnis-Permit für Deutschland für Nicht‑EU-Bürger erforderlich ist. Anwendungen ohne gültiges Arbeitserlaubnis-Permit und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.

Wir sind ein Arbeitgeber, der gesetzlich verpflichtet ist, allen Bewerbern und Arbeitnehmern die gleichen Chancen zu geben. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Behinderungen, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Schutzgruppen, Privatsphäre, nicht schutzbedürftigen Studierenden oder nicht behüteten Studierenden, diskriminieren wir nicht und geben keine unrechtmäßigen Anweisungen.

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