Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Prüfung von Arzneimittelrezepten/Rechnungen (w/m/d)

Position

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für die Prüfung von Arzneimittelrezepten/Rechnungen (w/m/d) (Vollzeit und Teilzeit – 26 Wochenstunden) bei Kompetenzcenter Leistungen in Düsseldorf. Diese Position ist ab sofort verfügbar.

Aufgaben

• Sie prüfen Leistungsvorgänge/Belege im Bereich Arzneimittelrezepte auf Vollständigkeit und Besonderheiten.
• Sie erstatten Leistungsvorgänge nach spezifischen Vorschriften und übernehmen ggf. die Nachbearbeitung.
• Die Weitergabe von fallrelevanten Informationen an die interne Prüfstelle gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie führen formalisierten Schriftverkehr und übernehmen Aufgaben im 2nd‑Level (telefonische Gespräche mit Kunden).
• Sie unterstützen die Teamleitung bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen.

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Gesundheitswesen, oder haben entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.
• Sie haben Fachkenntnisse im Bereich Satzungs- und Beihilferecht oder sind bereit, sich diese anzueignen.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse der gängigen MS‑Office‑Programme und der IV 4.0 mit oder sind bereit, sich diese anzueignen.
• Eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Informationsverhalten.

Wir bieten

• Eine faire Vergütung – nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang), inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
• Eine arbeitgeberfinanzierte, attraktive betriebliche Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Zielgerichtete fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsgestaltung durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice‑Möglichkeiten.
• 30 Tage Urlaub, bis zu 12 Gleittage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Gesundheitsangebote und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
• Mitarbeitervorteile wie ÖPNV‑Zuschuss, Mitarbeiterrabatte und E‑Bike‑Leasing.
• Ausdruck von Vielfalt und Chancengleichheit – wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Aktive Mitgestaltung der Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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