Mitarbeiter/Quereinsteiger (m/w/d) im pädagogischen Bereich

Wir suchen ab sofort Mitarbeiter:innen in Teilzeit (30 – 35 Std. / Woche) für den pädagogischen Bereich unseres Hauses „Hohe Stolle“ in Bad Pyrmont.
Sie sind Teil eines Teams in einer kleinen überschaubaren Einheit mit flacher Hierarchie und vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten. Sie assistieren Menschen mit besonderen Bedarfen und unterstützen und fördern deren Selbstständigkeit und Selbstbestimmung im Alltag nach individuell erstellten Teilhabeplanungen.

Ihre Aufgaben

1. Begleitung, Betreuung, Förderung, Pflege und Assistenz von erwachsenen Wohnenden mit geistiger und/oder mehrfacher Beeinträchtigung
2. Individuelle Begleitplanung, Umsetzung von persönlichen Zukunftszielen
3. Individuelle und gruppenbezogene Alltagsplanung
4. Individuelle und gruppenbezogene Gestaltung der Tagesstruktur
5. Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern
6. Teilnahme und aktive Mitgestaltung bei Teamsitzungen, Arbeits- und Projektgruppen, Gesamtteam
7. Wochenarbeitszeiten nach Rahmenplangestaltung und Einsatz (30 – 35 Std./Woche)

Unsere Wünsche an Ihr Profil

1. Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung oder Interesse, dieses Arbeitsfeld kennenzulernen
2. Wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und positive Einstellung zu Inklusion und Selbstbestimmung
3. Erfahrungen und Handlungskompetenzen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten
4. Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Flexibilität und teamorientierte Persönlichkeit
5. Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende
6. Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
7. EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und Bewohner-Dokumentation
8. Führerschein Klasse B

Weitere Voraussetzungen

1. Nachweis über einen Masernschutz gemäß §20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz

Das können wir Ihnen erfüllen:

1. Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten, leistungsstarken und kooperativen Team
2. Attraktive Vergütung inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ab dem 7. Beschäftigungsmonat
3. Flexible Wochenarbeitszeiten
4. Arbeitgeberfinanzierte Supervision, Fort- und Weiterbildungen
5. Attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit unseren Partnern „EGYMWellpass“, „Club Hufeland Fit“ und „Jobrad“

Betriebliche Altersvorsorge: Das SPZ übernimmt für jede:n Mitarbeiter:in die gesamte Summe für eine Zusatzaltersversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat, die Arbeitnehmer:in zahlt nichts dazu.

Ansprechpartner

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Rebecca Strack
Haus "Hohe Stolle"
Bad Pyrmont und Tagesstruktur