Mitgründer:in (Business & Economics) – AI- & MedTech-Startup

Wir sind ein Early-Stage-Startup und entwickeln KI-gestützte Technologien, die Präzision und Sicherheit bei hochanspruchsvollen chirurgischen Eingriffen verbessern. Unsere Vision ist es, Chirurg:innen mit neuen Werkzeugen zu unterstützen, die höhere Standards in Performance-Evaluation und operativer Assistenz setzen.

Dafür suchen wir eine:n Co-Founder mit Hintergrund in Business & Economics, der/die gemeinsam mit uns die Unternehmensstrategie gestaltet.

Über das Projekt

• Multidisziplinäres Team mit Hintergründen in Medizin, Physik, KI und Engineering.
• Aktuell in der Prototyp- und Validierungsphase; Vorbereitung von Anträgen für Gründungsförderungen (z. B. EXIST).
• Vision: präzisere und sicherere chirurgische Interventionen durch modernste KI- und Sensortechnologien.

Deine Rolle

Als (zunächst nebenberufliche:r) Co-Founder:in übernimmst du Verantwortung für die geschäftliche und strategische Weiterentwicklung des Unternehmens:

• Ausarbeitung von Geschäftsmodell, Finanzierungsstrategie und Wachstumsroadmap.
• Führung der Fundraising-Aktivitäten (Fördermittel, Investor:innen, strategische Partner:innen).
• Unterstützung in Finanzplanung, Operations und Administration.
• Aufbau und Pflege von Netzwerken in Industrie, Forschung und Gesundheitswesen.
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Founder:innen zur Abstimmung von Produkt- und Marktanforderungen.
• Hintergrund in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finance oder verwandten Bereichen.
• Unternehmerische Haltung und Motivation, ein Unternehmen mitzugründen.
• Großes Interesse, sich in den Bereich Neurochirurgie/Gesundheitswesen einzuarbeiten (Vorerfahrung willkommen, aber nicht zwingend).
• Teamgeist, Eigenständigkeit und Belastbarkeit in einem Early-Stage-Umfeld.

Was wir bieten

• Co-Founder-Position mit Equity-Beteiligung.
• Zu Beginn Teilzeit – ohne sofortiges Gehalt. Bei erfolgreicher Förderzusage erfolgt eine Vergütung entsprechend der Co-Founder-Rolle.
• Die Chance, Strategie und Kultur von Beginn an mitzuprägen.
• Zusammenarbeit mit einem engagierten technischen Team und Zugang zu Gründungs-Support-Netzwerken.

Organisatorisches

• Standort: Dresden (oder Umgebung) mit Remote-Flexibilität; regelmäßige Präsenz-Meetings/Workshops in Dresden erforderlich.
• Commitment: idealerweise 1–2 Jahre in Dresden geplant.
• Sprachen: Englisch (verhandlungssicher); Deutsch mindestens auf Basisniveau, höher ist ein großer Pluspunkt.
• Start: schnellstmöglich.

Sende deinen CV und eine kurze Motivation per E-Mail an Natasha Hrycan:

Ausgewählte Kandidat:innen laden wir zu einem Gespräch ein, um Fähigkeiten, Ziele und nächste Schritte zu besprechen.