Montagefachkraft Elektronik – Handlöten (m/w/d) – Niefern-Öschelbronn

Über die Position

Für unseren langjährigen Kunden im Raum Niefern-Öschelbronn suchen wir mehrere engagierte Montagefachkräfte Elektronik mit Schwerpunkt Handlöten (m/w/d) in Vollzeit. Die Einsätze erfolgen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung nach AÜG mit realistischer Perspektive auf Übernahme in den Kundenbetrieb. Soweit gesetzlich maßgeblich, gelten die einschlägigen Mindestarbeitsbedingungen nach dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG).

Sie werden Teil eines erfahrenen Teams in der Elektronikfertigung und tragen durch sorgfältige Handlöt- und Montagearbeiten unmittelbar zur Produktqualität und -sicherheit bei. Die Stelle ist dem gewerblich-technischen Bereich zugeordnet und richtet sich an Personen mit praktischer Erfahrung oder entsprechender Ausbildung.

Ihre Aufgaben

• Manuelles Löten von Bauelementen und Steckverbindern an Leiterplatten und Baugruppen
• Montage und Vormontage von elektronischen und mechanischen Komponenten nach Arbeitsanweisung
• Sichtkontrolle, Nachbearbeitung und Reinigung von Lötstellen (z. B. Entfernen von Flussmittelresten)
• Durchführung einfacher Funktionstests, Dokumentation von Prüfergebnissen und Eintragung in Prüfprotokolle
• Einhaltung von ESD-Richtlinien und Qualitätsstandards sowie Mitwirkung bei der Fehlererkennung
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Fertigungsprozessen und Abläufen
• Mitarbeit in definierten Schichtsystemen, je nach Produktionsanforderung

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerklich/gewerbliche Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Elektronikfertigung
• Sehr gute Fingerfertigkeit, gutes Augenmaß und eine ruhige, präzise Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens auf A2-Niveau; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit
• Grundkenntnisse im Umgang mit einfachen Prüfmitteln und Bereitschaft zur Arbeit unter ESD-Bedingungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur flexiblen Mitwirkung im Produktionsumfeld

Wir bieten

• Transparentes Anstellungsverhältnis im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung nach AÜG und klare Informationen zu Vertragsbedingungen
• Tarifliche Vergütung nach IGZ mit attraktiven Zuschlägen: 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag sowie 25 % Überstundenzuschlag
• Langfristige Einsatzmöglichkeiten beim Kunden mit echter Übernahmechance
• Strukturierte Einarbeitung und fachliche Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung
• Regionale Einsätze mit kurzen Anfahrtswegen, umfangreiche Sozialleistungen und eine persönliche, mehrsprachige Betreuung (z. B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch)
• Respektvolles, sicheres Arbeitsumfeld und faire Behandlung aller Beschäftigten

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E‑Mail mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen steht Ihnen unser Trio-Office gerne telefonisch zur Verfügung.

Bitte beachten Sie: Postalisch eingesandte Unterlagen können nicht zurückgesandt werden. Bewerbungskosten und Anreisekosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht übernommen.

Weitere Informationen über unser Unternehmen und aktuelle Stellenangebote finden Sie auf sowie in unseren Social-Media-Kanälen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.