Trio Personalmanagement Bretten GmbH

Montagehelfer Kabelkonfektion (m/w/d) – Karlsruhe

Stellenbeschreibung:

Über die Position

Wir von Trio Personalmanagement suchen eine zuverlässige Montagehelferin / einen zuverlässigen Montagehelfer für die Kabelkonfektion (m/w/d) am Standort Karlsruhe. Die Position ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 40 Stunden zu besetzen. Diese Ausschreibung richtet sich an Bewerbende auf Hilfskräfteniveau mit fest definierten fachlichen Anforderungen; die Stelle ist tariflich an den IGZ-Tarifvertrag gebunden und entspricht den Bestimmungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

  • Fertigung und Montage von Kabelsätzen sowie konfektionierten Leitungen nach Stücklisten und Produktionskarten
  • Herstellen von Crimp- und Lötverbindungen unter Einhaltung technischer Vorgaben und Arbeitsanweisungen
  • Bedienung, Überwachung und einfache Wartung von Ablängmaschinen, Crimpautomaten und Kabelprüfgeräten
  • Sichtprüfungen, Funktionsprüfungen und Dokumentation von Prüfergebnissen
  • Verpackung, Kennzeichnung und Übergabe fertiger Baugruppen an nachfolgende Prozesse
  • Arbeit nach Zeichnungen, Prüfanweisungen und unter Beachtung geltender Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf ist Voraussetzung (z. B. Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung)
  • Handwerkliches Geschick, sehr gute Fingerfertigkeit und gutes Sehvermögen
  • Grundlegende elektrotechnische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit einfachen Mess- und Prüfmitteln
  • Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Verständigung und Dokumentation

Hinweis zur Qualifikation: Die abgeschlossene technische Ausbildung ist ein Muss-Kriterium zur Erfüllung der produktspezifischen Sicherheits- und Qualitätsanforderungen. Ein Quereinstieg ist nur bei ausdrücklicher Freigabe durch den Auftraggeber möglich und wird in der Ausschreibung gesondert erwähnt.

Wir bieten

  • Vergütung nach IGZ-Tarif inklusive klar definierter Zuschlagssätze: 100 % Feiertagszuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 25 % Nachtzuschlag sowie 25 % Überstundenzuschlag
  • Langfristig gesicherte Einsätze mit realistischer Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
  • Umfassende, praxisnahe Einarbeitung sowie begleitende Betreuung durch unser erfahrenes Personalteam
  • Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Qualifikation und Perspektiven innerhalb der Branche
  • Persönliche und mehrsprachige Betreuung (z. B. Polnisch, Mazedonisch, Serbokroatisch, Türkisch, Italienisch) zur Erleichterung des Einstiegs
  • Attraktive Sozialleistungen und ein respektvoller, sicherheitsbewusster Arbeitsplatz

Bewerbung und Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bevorzugt per E-Mail an:

Trio Personalmanagement Engelsberg Bretten E-Mail: Telefon:

Alternativ sind Sie herzlich willkommen zu einem persönlichen Gespräch in unserem Trio-Office in Bretten. Wir prüfen Ihre Unterlagen zügig und melden uns zeitnah zu den nächsten Schritten.

Rechtlicher Hinweis

Diese Stellenausschreibung berücksichtigt die Regelungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und die tariflichen Bestimmungen des IGZ. Die Formulierung des Profils dient der klaren Abgrenzung der fachlichen Anforderungen des Einsatzbetriebs, wobei wir alle Bewerbenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion begrüßen (m/w/d).

NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    31 Jan 2026
  • Standort:

    Karlsruhe
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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