Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Netzbau m/w/d - Jobbird.com

Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Netzbau m/w/d

Jobster Sasbach, Baden-Württemberg, Germany

Einleitung:
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Monteur / Facharbeiter / Baumaschinenführer Netzbau m/w/d. Einsatzort: Sasbach bei Baden-Baden. Kennziffer: 2. Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet).

Aufgaben

• Du setzt und verlegst Kabelverteiler sowie Kabelführungssysteme
• Baumaschinen und Baufahrzeuge führst du sicher und übernimmst die Pflegearbeiten an den Anlagen
• Masten, Gehwege und Verkehrsflächen stellst du fachgerecht wieder her
• Du nimmst an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung im erdverlegten Kabelbau für unsere Kunden teil

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter / Fachmonteur / Baumaschinenführer m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit handwerklichem Geschick und erster Berufserfahrung
• Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Klasse C1E und CE wünschenswert
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten sowie die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung
• Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond