Motivierter ERP-Developer NAV/Business Central

Stellenbeschreibung:

Sie suchen eine neue Herausforderung im ERP-Umfeld und möchten mehr als nur bestehende Systeme verwalten? Bei unserem Kunden – einem international agierenden Unternehmen mit über 800 Mitarbeitenden und jahrzehntelanger Erfahrung in der Sicherheitstechnologie – haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.

Als ERP Developer auf Basis von Microsoft Dynamics NAV / Business Central bringen Sie Ihre Ideen ein, arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und treiben gemeinsam mit dem Team digitale Lösungen voran. Dabei profitieren Sie von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das Eigeninitiative schätzt.

Aufgaben

Entwicklung und Anpassung von Microsoft Dynamics NAV / Dynamics 365 Business Central (BC): Anpassungen im System, Entwicklung, Schnittstellenprogrammierung
Analyse und Spezifikation: Erhebung und Dokumentation von Anforderungen in Teilprojekten sowie deren Überführung in technische Konzepte.
Dokumentation: Erstellung technischer Dokumentationen zur Qualitätssicherung und als Grundlage für Schulungen sowie Anwenderunterstützung.
Support (2nd Level): Analyse und Behebung komplexer Supportfälle in Zusammenarbeit mit der Support-Abteilung.
Wissenstransfer: Engagement im internen Know-how-Aufbau durch Austausch von Erfahrungen, Best Practices und Weiterentwicklung des Projektteams.

Qualifikation

Fachliche Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Schwerpunkt Programmierung oder ein Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik.
Erste Praxiserfahrung: Idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics NAV / Navision oder vergleichbaren Anwendungen.
Prozessverständnis: Gutes Gespür für betriebswirtschaftliche Abläufe und deren Abbildung in IT-Systemen.
Technisches Wissen: Fundierte IT-Kenntnisse sowie Interesse an modernen Technologien und Softwarelösungen.
Persönliche Stärken: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und eine offene, engagierte Persönlichkeit.
Weiterbildungsbereitschaft: Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Motivation zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den Austausch in internationalen Kontexten.