MTR / MTRA (m/w/d), Diagnostische und interventionelle Radiologie, Voll- oder Teilzeit, Ev. Sti[...]

MTR / MTRA (m/w/d), Diagnostische und interventionelle Radiologie, Voll- oder Teilzeit, Ev. Stift St. Martin Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In zwölf Kliniken und 10 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab sofort für unsere Radiologie mit zwei CT (64 Zeiler und 128 Zeiler(Installation 12/21)), zwei MRT (3T und 1T Panorama), einer Angiographieanlage, einem vollautomatischen Detektor-Buckyarbeitplatz (Installation 08/24), einem Speicherfolien-Buckyarbeitsplatz und einem mobilem Röntgengerät am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

MTR / MTRA (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung aller anfallenden Tätigkeiten in einer modernen Röntgendiagnostik
• Rotation in verschiedenen Bereichen: CT, MRT, Angiographie und konventionelles Röntgen
• Assistenz bei interventionellen Eingriffen
• Administrative Aufgaben
• Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst
• Abgeschlossene Ausbildung zum MTR / MTRA (m/w/d)
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Sie sind Berufsanfänger? Kein Problem! Wir geben unser Wissen gerne an Sie weiter

Unser Angebot:

• Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit : Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später : Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung : Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg : 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge : verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile : Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten : Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geistund Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DLC Personal & Soziales
Bewerbermanagement

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne könnenSie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Kemperhof
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
Telefon: -0
Telefax:
E-Mail:

Ev. Stift St. Martin
Johannes-Müller-Straße 7
56068 Koblenz
Telefon: -0
Telefax:
E-Mail:

St. Elisabeth Mayen
Siegfriedstraße 20 + 22
56727 Mayen
Telefon: -0
Telefax:
E-Mail:

Heilig Geist
Dr. Heinz Maurer Platz 2
56154 Boppard
Telefon: -0
Telefax:
E-Mail: