Multi-Produktmanager Banking IT

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Vertriebssteuerung und Vertriebscontr. (3522) suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Hannover , Münster oder Frankfurt einen Multi-Produktmanager Banking IT (m/w/d) .

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung von individuellen Leistungen/Produkten für Kunden der FI und der leistungserbringenden Unternehmen (insb. FI-Töchter) sowie der Einheiten in der FI unter Beachtung der aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen
• Wahrnehmung der Kostenstellenverantwortung inkl. Erlös- und Kostenkontrolle für die individuellen Leistungen/Produkte der Kunden (z.B. Prüfung und Genehmigung von Warenkörben und Rechnungen, Beplanung der Kostenstellen in Abstimmung mit den Fachverantwortlichen der FI-Töchter sowie den Controlling Einheiten)
• Planung und Koordination der Prozesse innerhalb der FI, die für die Leistungserbringung durch die Töchter erforderlich sind (u.a. Beauftragungs- und Freigabeprozessen zwischen der FI und den FI-Töchtern)
• Vertretung in der Rolle des Informationssicherheitsbeauftragten und Mitwirkung bei den Risikoprozessen des Geschäftsbereichs

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (im kaufmännischen, juristischen, bankfachlichen oder IT-Bereich) und mind. 2 Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse
• Erfahrung in der Steuerung und Überwachung von Produkten/Applikationen im bankfachlichen Umfeld inkl. kaufmännischer Prozesse
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Gesprächspartnern
• Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kundenorientierung in Verbindung mit einem verbindlichen Auftreten
• Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten
• Bereitschaft gelegentlichen Dienstreisen

Klingt interessant?
Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 728/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell - mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.