Multi Site Hotel Manager (m/w/d)

Multi Site Hotel Manager (m/w/d) – Freiburg City Süd – Premier Inn

Premier Inn ist nicht nur Deutschlands am schnellsten wachsende Hotelkette, sondern auch ein Ort, an dem Talente aufblühen und Innovation gelebt wird. Mit unserem stetig wachsenden Portfolio an Hotels setzen wir auf Qualität, Gästezufriedenheit und starke Führungspersönlichkeiten.

Als Multi‑Site Hotel Manager (m/w/d) übernimmst Du die strategische Leitung mehrerer Hotels und bist maßgeblich daran beteiligt, unsere Marke weiterzuentwickeln.

In dieser Rolle hast Du die Möglichkeit, nicht nur Dein Team, sondern auch den Erfolg in Deiner Region zu prägen. Wir glauben daran, dass großartige Ergebnisse durch starke Zusammenarbeit entstehen – und Du kannst ein Teil davon sein.

VERTRAGSTYP: Unbefristet

STUNDEN: 40 pro Woche

ORT: Heinrich‑von‑Stephan‑Straße 19, 79100 Freiburg

Warum Du Es Hier Lieben Wirst

• Strategische Verantwortung: Steuere mehrere Hotels und beeinflusse maßgeblich die regionale Entwicklung und Performance.
• Leadership Excellence: Entwickle und fördere Führungskräfte und trage zur Schaffung einer starken Unternehmenskultur bei.
• Attraktive Benefits: Neben einem attraktiven Gehaltspaket, inklusive Bonus, profitierst Du von umfangreichen Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatten und unserem Wellhub‑Programm.
• Innovatives Arbeitsumfeld: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt.
• Persönliche Weiterentwicklung: Nutze unsere Executive‑Programme, um Deine strategischen und operativen Fähigkeiten weiter auszubauen.

Was Du Tun Wirst

• Verantwortung für mehrere Standorte: Du bist für die operative und strategische Leitung von mindestens zwei Hotels verantwortlich.
• Führung und Coaching: Du entwickelst und betreust Hotel Manager sowie Assistant Hotel Manager und förderst ihre Weiterentwicklung.
• Strategisches Management: Du sicherst die Einhaltung von Markenstandards, KPIs und Budgetvorgaben.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst Effizienzsteigerungen und setzt Maßnahmen zur Verbesserung der Hotelperformance um.

Wir Brauchen Dich

• Erfahrung im Hotelmanagement: Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie, mit Fokus auf operative und wirtschaftliche Verantwortung.
• Leadership Skills: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert, weiterentwickelt und mit gutem Beispiel vorangeht.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch.
• Betreiberschulwirtschaftliches Know‑how: Du hast ein gutes Verständnis für Budgetplanung, Ertragsmanagement und Kennzahlenanalysen.
• Unternehmerisches Denken: Du denkst strategisch, handelst proaktiv und findest innovative Lösungen für Herausforderungen.

Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Einen Arbeitsplatz, an dem Du Du selbst sein kannst – mit echtem Teamgeist, Respekt und einem offenen Miteinander. Wir schaffen Räume, in denen sich Menschen willkommen fühlen – Gäste genauso wie Mitarbeitende. Jeden Tag geben wir unser Bestes – mit Freude an den kleinen Dingen, die einen großen Unterschied machen. Und auch wenn wir auf Effizienz achten, verlieren wir dabei nie unsere Liebe zum Detail.

Wenn Du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das füreinander da ist, Herausforderungen gemeinsam meistert und mit echter Begeisterung Gastgeber:in ist – dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt lebt, und heißen Dich willkommen – unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.

Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden:

Jobreferenz:

Ausgeschrieben am: 23. Dez. 2025