Museumsleitung (m/w/d) für das Museum im Zeughaus Vechta - Stadt Vechta

Über uns

EinleitungVerstärken Sie zum 01. April 2026 unser Team in der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Heimatpflege und Marktwesen als Museumsleitung (m / w / d) für das Museum im Zeughaus Vechta EGr. 13 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet

Das in städtischer Trägerschaft befindliche Museum im Zeughaus bewahrt und präsentiert die Geschichte der Stadt Vechta. Es befindet sich im ältesten noch erhaltenen militärischen Nutzgebäude des ehemaligen Fürstbistums Münster auf dem Gelände der ehemaligen Zitadelle. Das 1698 errichtete historische Zeughaus wurde 1997 als Museum eröffnet und zieht jährlich viele Tausend Besucher an. Das Museum versteht sich als lebendige kulturelle Begegnungsstätte und Freizeiteinrichtung, in der Stadtgeschichte erlebbar wird und Menschen sich zu Hause fühlen. Ehrenamtliches Engagement, die enge Zusammenarbeit mit Fördervereinen und die aktive Einbindung der Bürgerinnen und Bürger sind tragende Säulen der Museumsarbeit.

Aufgaben

• Organisatorische, konzeptionelle Leitung sowie strategische Ausrichtung des Museums als lebendige Begegnungsstätte und kulturelle Freizeiteinrichtung der Stadtgeschichte.
• Verwaltung des Gesamtbetriebs einschließlich Mitarbeiterführung, Budgetplanung und -controlling.
• Verantwortung für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inklusive Führung der Social-Media-Kanäle und der Website.
• Aktive Förderung und Koordination des ehrenamtlichen Engagements im Museum.
• Pflege und Ausbau der engen Zusammenarbeit mit den Fördervereinen des Museums in partnerschaftlicher Abstimmung.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer, zielgruppenorientierter Bildungs- und Vermittlungsangebote sowie Events und Veranstaltungsformate mit kulturellem oder musealem Bezug, die Menschen zur aktiven Teilhabe einladen.
• Konzeption und Realisierung von Sonderausstellungen mit Bezug zur Stadtgeschichte Vechtas und des Oldenburger Münsterlandes (vollständiges Projektmanagement) in Zusammenarbeit u.a. hiesiger Vereinen.
• Die Sammlungsverwaltung und -erschließung zur Stadtgeschichte, einschließlich Katalogisierung, Inventarisierung und Provenienzforschung.
• Abwicklung des regionalen und überregionalen Leihverkehrs.
• Drittmittelakquise / Fundraising und -verwaltung, Verfassen von Anträgen auf Regional-, Länder- und Bundesebene mit Budgetverantwortung.
• Weiterentwicklung der digitalen Strategie und digitaler Anwendungen.
• Bearbeitung von Anfragen zu allen kultur- und stadtgeschichtlichen Objektgruppen.

Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Diplom Univ.) in Geschichte, Kunstgeschichte, Museumswissenschaften, Museumspädagogik oder alternativ ein vergleichbares kulturwissenschaftliches Studium mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt.
• Mindestens zwei Jahre nachweisbare Erfahrungen in der praktischen Museums-, kulturhistorischen oder Sammlungsarbeit (wiss. Volontariat usw.).
• Nachweisbare kuratorische Erfahrungen anhand mindestens einer Ausstellung sowie idealerweise Publikationstätigkeit wünschenswert.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und nachweisbare Erfahrung in der Arbeit mit ehrenamtlich Engagierten sowie in der motivierenden Führung von Teams.
• Kommunikationsstärke, Offenheit und Freude an der Zusammenarbeit mit u.a. Fördervereinen, Heimatvereinen, Bürgerinnen und Bürgern.
• Erfahrungen in Projektmanagement, Veranstaltungskonzeption und idealerweise in Drittmittelakquise.
• Eigeninitiative, Kreativität und die Fähigkeit, das Museum als lebendigen Ort der Begegnung weiterzuentwickeln.
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Arbeit an Wochenenden und bei Veranstaltungen), Belastbarkeit.

Wir bieten

• Konzeptionellen und gestalterischen Freiraum für das strategische Weiterentwickeln des Museums im Zeughaus als lebendige kulturelle Begegnungsstätte.
• Ein engagiertes Umfeld mit aktiven Ehrenamtlichen und Fördervereinen.
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit individuell und bezahlte Fortbildung.
• Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten.
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm.
• Moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z. B. Tablets, Diensthandy u.v.m.
• Betriebssportgemeinschaft.
• Firmenevents, z. B. Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier.
• Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: eine Jahressonderzahlungeine betriebliche Altersversicherung mit Arbeitergeberbeteiligung tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von (Inhalt entfernt) Tagen Bike-Leasing Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen.

Weitere Informationen

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung über das untenstehende Formular bis zum online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Kultur, Heimatpflege und Marktwesen (Herrn Fischer Tel. 04441 / ). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441 / ).

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