Musiklehrkraft für Klavier (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Dezernat Stadtmanagement, Kultur und Feuerwehr, Bereich Kultur, Abteilung Musikschule
• Arbeitsmodell: Teilzeit mit 7,33 JWS
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Klavierunterricht für Kinder und Jugendliche, Erwachsene, Anfänger*innen und Fortgeschrittene
• Einzel- und Gruppenunterricht

Anforderungen

• Abgeschlossenes, nach TVöD-VKA anerkennbares Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) im Fach Klavier
• Aufgeschlossen gegenüber neuen Unterrichtsprofilen
• Auf hohem künstlerischem Niveau arbeiten
• Bereit zur bedarfsorientierten Mitarbeit in den Musikschulensembles und zur Mitwirkung bei Auftritten
• Bereit zur aktiven Mitarbeit im Kollegium und bei der Weiterentwicklung der Musikschule
• Bereit zur Teilnahme/Mitarbeit an Konferenzen, relevanten Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
• Eigenständiges Arbeiten und Selbstorganisation
• Flexibel, zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst
• Fortbildungsbereitschaft
• Good Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B 2)
• Urlaub in den rheinland-pfälzischen Schulferien
• Arbeitszeit vorwiegend an den Musikschulstandorten
• Verhalten nach den “Leitlinien der Zusammenarbeit”

Benefits

• Interessantes Aufgabengebiet
• Engagiertes Kollegium
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Good Verkehrsanbindung
• Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets
• Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit eines Jobbikes (Fahrradleasing)
• Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden
• Attraktive Zusatzleistungen

Bewerbung

• Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens [Datum] direkt über unser Bewerbungsportal

Vielfalt

• Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
• Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen
• Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt

Kontakt

• Fachliche Fragen: Frau Bauer, Telefonnummer 0621/ [Telefonnummer]
• Personalfragen: Frau Blechinger, Telefonnummer 0621/ [Telefonnummer]