Nachtbereitschaftskraft in der Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d) | Karl Immanuel Küpper-Stiftung

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Nachtbereitschaftskraft in der Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)

Für unsere stationären Wohngruppen in den Standorten Köln Riehl, Longerich und Porz suchen wir Nachtbereitschaftskräfte (w/m/d) in Teilzeit oder als Minijob. Die Karl Immanuel Küpper-Stiftung bietet in Ihren pädagogischen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe stationäre Wohngruppen sowie ambulante Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter zwischen 12 und 27 Jahren.

Die pädagogische Ausrichtung der Angebote ist nach individuellen Hilfebedarfen differenziert. Neben Angeboten, die eine auf längere Zeit angelegte Lebensform bieten oder eine Rückkehr in das Herkunftssystem vorbereiten (§ 34 SGB VIII), hält die Karl Immanuel Küpper-Stiftung Angebote für Jugendliche sowie junge Erwachsene mit (drohender) seelischer Behinderung (§ 35a SGB VIII, § 41 SGB VIII) vor.

Ziel der Arbeit ist, junge Menschen mit individuellen Hilfebedarf ressourcenorientiert und annehmend zu begleiten. Dabei wird unter anderem in der selbstständigen Lebensführung, Stabilisierung, sozialen Teilhabe sowie beim Erlernen sozialer Kompetenzen unterstützt. Stellenumfang: Teilzeit oder Minijob

Aufgaben

• Übernahme von Nachtbereitschaften im Zeitraum ca. 20:00 Uhr – 7:00 Uhr mit einer Rufbereitschaft im Hintergrund
• Bei Bedarf Begleitung und Betreuung der jugendlichen Bewohner*innen in den Nachtstunden
• Ihr Einsatz erfolgt im Rahmen des Dienstplanes und nach Absprache als Springer an verschiedenen Standorten des Trägers

Anforderungsprofil

• Kompetenz als Fachkraft in der Jugendhilfe
• Freude und Belastbarkeit in der Arbeit sowie Ihre Bereitschaft, Krisen mitzugehen und diese als Entwicklungschance zu verstehen
• Selbstständiges, strukturiertes, zuverlässiges und kollegiales Arbeiten in einem professionellen Team
• Humor!

Unser Angebot

• Eine sinnvolle, herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Haus, die sich an therapeutischen Prozessen orientiert und Gestaltungsfreiräume bietet.
• Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervision
• Sorgfältige Einarbeitung
• Betriebliche Altersvorsorge KZVK und VL
• Corporate Benefits

• Zuschüsse bei Teilzeit:
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Dienstrad, Urban Sports oder E-Tanken

• Zuschüsse bei Minijob:
• Zuschuss zum Deutschlandticket oder E-Tanken

Wenn Sie mit uns arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

Für die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen empfehlen wir Ihnen die Nutzung des nachfolgenden Bewerbungsformulars .

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Ihre Bewerbung alternativ per Post senden Sie bitte an Karl Immanuel Küpper-Stiftung • Frau Anna Klein • Hittorfstr. 12 • 50735 Köln

Bitte teilen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

Wie wir mit Ihren Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens umgehen, erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Fischer, Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe, unter Telefon: 0221 – oder per Mail unter gerne zur Verfügung.

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Nachtbereitschaftskraft in der Kinder- und Jugendhilfe (w/m/d)

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Tipps zur Bewerbung

Eine Bewerbung ist für jeden Bewerber eine Herausforderung. Hier finden Sie die wichtigsten Tipps für eine optimale Bewerbung.

Tipps zur Form – So bewerben Sie sich bei uns

Am liebsten erhalten wir Ihre Bewerbung für einen Job, eine Ausbildung, ein Praktikum, ein FSJ oder einen BFD über unser Online-Bewerbungsformular. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail oder Post zusenden.

Tipps zum Inhalt – Was wir von Ihnen erwarten

• Anschreiben Wir freuen uns über ein aussagekräftiges Motivationsschreiben.
• Tabellarischer Lebenslauf Uns interessieren Ihre Erfahrungen und Ausbildungen, die Sie für diese Stelle qualifizieren.
• Zeugnisse Damit wir Sie noch besser einschätzen können, helfen uns für die Stelle relevante Zeugnisse. Dazu gehören Abschlusszeugnisse von weiterführenden Schulen, Praktikumszeugnisse oder Qualifikationsnachweise von Ausbildungen. Und natürlich Zeugnisse Ihrer bisherigen Arbeitgeber. Diese Unterlagen werden erst im Vorfeld für ein gemeinsames Kennenlernen benötigt und können daher auch nachgereicht werden.