Nachtragsmanager im kaufmännischen Bereich (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Was der Job Ihnen bietet

Das bedeutet, Du begleitest die Projekte bereits ab der Ausschreibung und erkennst Nachtragsrisiken; im weiteren Projektverlauf berätst Du die Projektleiter in allen Fragen der Vertragsabwicklung und verantwortest die prozesskonforme Nachtragsbearbeitung.
Du führst regelmäßige Berichterstattungen für das Nachtragsmanagement durch und wirkst zudem bei strategischen Aufgaben und Sonderthemen im Rahmen des Vertrags- und Nachtragsmanagements mit.
Du agierst als erster Ansprechpartner des Projektleiters für Schäden aus dem Bau- und Ingenieurvertrag und unterstützt bei der Schadensabwicklung.
Administrationsaufgaben und Datenpflege in den relevanten ERP-Systemen runden Dein Aufgabenportfolio ab.

Womit du uns überzeugst

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Nachtragsmanagement, einschließlich Bewertung baubetrieblicher Zusammenhänge, sowie vertiefte Kenntnisse der VOB und HOAI sowie den gültigen gesetzlichen Regelungen mit.
In den Bereichen Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der Bahn macht Dir keiner was vor; idealerweise kennst Du Dich mit den Gewerken 50Hz Elektrotechnik und Telekommunikationstechnik gut aus.
Du freust Dich darauf, im Team zu arbeiten und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist Dir wichtig.
Als Kommunikations- und Beratungstalent überzeugst Du unsere Kunden; Du denkst kundenorientiert und punktest mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten.
Dein Handeln ist geprägt durch einen hohen Qualitätsanspruch an die Ergebnisse Deiner Arbeit. Du überzeugst mit hoher Belastbarkeit und Flexibilität.

Was wir die noch bieten möchten

Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten.
Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.
mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.
Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre.
strukturierte Einarbeitung und fester Ansprechpartner.
Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen.
Corporate Benefits u.v.m.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: