Nachwuchs-Elektroingenieur:in als

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum suchen wir dich für die DB InfraGO AG an dem Standort München oder Nürnberg. In einem Qualifizierungsprogramm im Klassenverband bilden wir dich zum Nachwuchs-Elektroingenieur:in für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) aus.

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Planung für den Umbau von Stellwerken und Außenanlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) für Projekte in den Leistungsphasen 1–7 (nach HOAI)
• Mitwirkung bei der Vergabe von Ingenieursverträgen für Planungs- und Prüfleistungen und fachtechnische Zuarbeit und Beratung bei Projekten
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen zur Bauausführung
• Fachliche Unterstützung beim Einholen von Genehmigungen und termingerechte Abstimmung mit dem Eisenbahnbundesamt (EBA) bezüglich der durchzuführenden Maßnahmen
• Zuarbeit zu Bauvorlagen beim Eisenbahnbundesamt (EBA) sowie enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam, den Auftraggeber:innen, Aufsichtsbehörden und externen Ingenieurbüros
• Sicherstellung der gewerkeübergreifenden Planung sowie Einhaltung von Richtlinien, Terminen, Kosten und Qualität

Dein Profil:

• Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in der Fachrichtung Elektrotechnik / Informationstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
• Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Planung oder Instandhaltung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik gesammelt
• Du hast eine hohe Bereitschaft, fehlende Qualifikationen zu erlangen
• Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken zeichnen dich aus
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.