Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d) – Perspektive Teamleitung und Prozessentwicklung

Unternehmen:

Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein renommiertes Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung innovativer Lösungen im Bereich B2B-Vertrieb spezialisiert hat. Durch einen starken Fokus auf Qualität und maßgeschneiderte Lösungen hat sich das Unternehmen als vertrauenswürdiger Partner für Kunden aus verschiedenen Branchen etabliert. Im Rahmen der fortschreitenden Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische und verantwortungsbewusste Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), die nicht nur das Vertriebsteam aktiv unterstützt, sondern auch die Möglichkeit hat, sich perspektivisch weiterzuentwickeln und eine führende Rolle im Vertrieb zu übernehmen. In dieser spannenden Position tragen Sie zur Weiterentwicklung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten bei, treiben die Akquise von Neukunden voran und fördern das Wachstum bestehender Kundenbeziehungen. Wenn Sie eine analytische Denkweise mit einer hohen Affinität für Vertriebsprozesse verbinden und sich als motivierende Führungskraft sehen, die mit ihrem Engagement und Fachwissen einen aktiven Beitrag zum Erfolg eines international tätigen Unternehmens leisten möchte, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer ARU/ .

Aufgaben:

• Leitung eines Teil-Teams im Vertrieb und perspektivische Übernahme der Stellvertretung der Vertriebsleitung
• Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten inkl. Bestandskundenpflege und Neukundengewinnung
• Analyse von Vertriebskennzahlen, Erstellung von Reports und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Margensteigerung
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung sowie den Abteilungen Produktmanagement, Marketing und Logistik
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams durch Coaching und Zielvereinbarungen

Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Vertrieb oder Handel
• 5-8 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, erste Führungserfahrung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohe Kundenorientierung
• Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Power BI und Microsoft Dynamics 365
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Vorteile:

• Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Leckeres, frisches Mittagessen in der hauseigenen Kantine mit eigenem Koch
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Top Lage in Hamburg: 5 Min. zur S-Bahn Eidelstedt, kostenlose Parkplätze
• Lockeres, internationales Team mit Duz-Kultur – über 20 Nationalitäten

#J-18808-Ljbffr