Nachwuchskraft (w/m/d) im Bereich Vertriebsmanagement

Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Du möchtest deine Zukunft gestalten? Wir bereiten dich im Rahmen eines 2,5-jährigen Traineeprogramms im Bereich Vertriebsmanagement als „Managerin bzw. Manager von Morgen“ auf diese Aufgaben vor.

Was du von uns erwarten kannst:

• Während des Traineeprogramms wirst du individuell und insbesondere für die Tätigkeit im Vertriebsmanagement gefördert. Eine fachspezifische Weiterbildung gehört fest dazu, die wir im Laufe des Programms mit dir gemeinsam auswählen werden.
• Eine Patin bzw. ein Pate steht dir vom ersten Tag unterstützend zur Seite. Gemeinsam reflektierst du berufliche und persönliche Themen, bekommst regelmäßig Feedback und verbesserst deine Soft Skills.
• Du arbeitest an strategischen und operativen Projekten, die unmittelbar zur Steigerung unserer Service- und Beratungsqualität beitragen.
• Deine Arbeitszeit kannst du flexibel gestalten.
• Neben einer fairen Vergütung erhältst du Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten.

Auf diese Aufgaben bereiten wir dich vor:

• Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Vertriebsstrategien und -kampagnen.
• Du analysierst Markt- und Kundenpotentiale, leitest Handlungsempfehlungen ab und begleitest deren Umsetzung.
• Du arbeitest eng mit den Vertriebseinheiten und Fachabteilungen zusammen, um Prozesse und Angebote zu verbessern.
• Du bereitest Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und den Vorstand vor.
• Du begleitest Projekte zur Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen und digitaler Lösungen.

Das zeichnet dich aus:

• Du hast deine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen.
• Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten.
• Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest strukturiert und selbstständig.
• Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und erkennst Geschäftschancen.
• Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und hast Freude an er Aufbereitung komplexer Informationen.