Nachwuchsprofessur im Promotions-Track (W1) mit Tenure-Track auf W2 für Konstruktion Fahrzeugaufbau

Stellendetails zu: Nachwuchsprofessur im Promotions-Track (W1) mit Tenure-Track auf W2 für Konstruktion Fahrzeugaufbau

Arbeitgeber: Hochschule für angewandte Wissenschaften München Land Bayern

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Zur Verstärkung der Fakultät Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Flugzeugtechnik möchten wir zum Wintersemester 2026/27 oder später folgende Stelle besetzen: Nachwuchsprofessur im Promotions-Track (W1) mit Tenure-Track auf W2 für Konstruktion Fahrzeugaufbau und CAD in der Fahrzeugtechnik. Kennziffer: 0330.

Wir suchen Sie: Zukunftsorientiert, wissenschaftlich, praxisnah. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) mit Berufspraxis in der Konstruktion, Fahrzeugaufbau und CAD in der Fahrzeugtechnik. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem hochschulweit und international vernetzten, kollegialen Team zu arbeiten, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Selbstbestimmtheit bietet.

Erfahrungserforderlichkeiten

• Entwicklung von Fahrzeugbaugruppen im Bereich Karosserie oder Fahrzeuginterieur
• Funktions- und Fertigungsgerechte Konstruktion im Bereich Karosserie oder Fahrzeuginterieur
• Konstruktionsmethodik in CAD im Anwendungsbereich der Fahrzeugtechnik
• Konzeptentwicklung in der Fahrzeugtechnik
• Management von Entwicklungsprojekten in der Fahrzeugtechnik, insbesondere im Bereich Karosserie oder Fahrzeuginterieur

Persönlichkeitsmerkmale

• gerne lösungsorientiert im Team arbeitet
• ein offenes Mindset besitzt
• empathisch und offen kommuniziert
• sich international vernetzen möchte

Befähigungsnachweise und Aufgabenbereiche

• Sie erwerben die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit in Form der Promotion gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2a BayHIG
• Sie übernehmen Aufgaben in Wissenschaft, Forschung und Lehre; Lehrverpflichtung beträgt zwischen 6 und 9 SWS
• Bezahlung erfolgt in der BesGr W1; Dienstverhältnis auf 3–6 Jahre befristet; bei Erfüllung der Voraussetzungen wird in unbefristete Regelprofessur (W2) überführt
• Sie übernehmen gegebenenfalls Lehrveranstaltungen aus verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten
• Sie sind bereit und befähigt Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten
• Sie bilden sich didaktisch fort und nutzen neue Lehrmethoden, innovative Lehrtechnologien und Onlinelehre
• Sie arbeiten aktiv an Weiterentwicklung des Fachgebiets, Internationalisierung der Fakultät und Selbstverwaltung der Hochschule
• Sie engagieren sich bei Projekten der angewandten Forschung und im Bereich Wissens- und Technologietransfer

Qualifikationsanforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Pädagogische Eignung, welche Sie nachweisen (z.B. Probelehrveranstaltungen)
• Besondere Leistungen bei Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis (nach Hochschulstudium), davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt; Nachweis der Praxis kann durch Kooperationen erfolgen

Weitere Anforderungen

• Erfüllung der Art. 64 Abs. 2 BayHIG; Kandidaten müssen Promotion während Tätigkeit erwerben; Personen mit abgeschlossener Promotion ausgeschlossen
• Berufliche Gleichstellung: Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert; Bewerber mit Schwerbehinderung bevorzugt eingestellt, bei gleicher Eignung und fachlicher Leistung
• In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, sonst Angestelltenverhältnis

Arbeitsumfeld und Unterstützungen

Sie erwartet ein lebendiges und kreatives Umfeld für Lehre, Forschung und Transfer. Flexible Gestaltung, vielfältige Kinderbetreuungskonzepte (Krippe, Kindergarten), Familien‑Service.

Bewerbungsunterlagen

Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen, Publikationsliste, Nachweise der Berufs‑ und Lehrtätigkeit – idealerweise mit Evaluationsergebnissen sowie ein Motivationsschreiben) bis zum 17. 03. 2026 über unser Online‑Portal ein. Beachten Sie, dass Sie spätestens vor Ruferteilung die Zulassung zur Promotion nachweisen müssen.

Kontaktpersonen

Bei fachlichen Rückfragen zur Professur wenden Sie sich bitte direkt an den Vorsitz des Berufungsausschusses, Prof. Dr.-Ing. Seefried ( ). Fragen zum Bewerbungsprozess beantworten die Abteilung Personal (089 1265‑4845 / ). Informationen zur Nachwuchsprofessur: Fragen zur Gleichstellung: Prof. Dr. Elke Wolf ( ). Weitere Informationen:

Unternehmensdarstellung

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