Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d - Jobbird.com

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau‑ und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel‑, Hoch‑ und Höchstspannung bis 380 kV im südostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur.

Einsatzort: Ergolding bei Landshut

Kennziffer: 2

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben

• Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs‑ und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien – Durch Deine Inbetriebsetzungsprüfungen bringst Du alles zum Laufen und lässt den grünen Strom fließen.
• Störfallanalyse und Exzellenz: Du erkennst und analysierst Störfälle an der Schutz‑/ und Leittechnik, löst diese gemeinsam mit den internen Experten‑Teams und treibst Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran.
• High‑Tech Konfiguration: Du steuerst die Programmierung und Parametrierung von High‑tech‑Schutz‑ und Feldleitgeräten der Hoch‑ und Mittelspannungstechnik, darunter führende Marken wie Siemens, Schneider und ABB.
• Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROMS nimmst Du digitale Schutz‑ und Leittechnik präzise in Betrieb.
• Teamspirit: Ob mit der Standort‑ und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage – mit Deinem starken Wir‑Gefühl, Deinem Know‑How und Engagement bildest Du ein unschlagbares Team.
• Go Green!: Die Energiewende treibt Dich an – durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung und -verteilung sowie des Netzanschlusses von Industrie‑ sowie Wind‑ und Solarparks gestaltest Du die grüne Zukunft mit!

Ihr Profil

• Du hast eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert.
• Du bringst Affinität und Know‑How in der Schutz‑/ bzw. Leittechnik mit, idealerweise hast Du eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870‑5‑101/103/104).
• Bestenfalls bist Du mit der Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROMS TestUniverse vertraut.
• Du bist ein Teamplayer und übernimmst gerne Verantwortung. Mit Deiner Entscheidungs‑ und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Deinem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten‑Teams und unseren Kunden gestaltest Du eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit.
• Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst Reisebereitschaft (i.d.R. MO – DO) mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im südostdeutschen Raum) begleiten zu können.

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung: Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall‑Tarif und vielfältige Zusatzleistungen.
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld für Entspannung.
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und Erneuerung.
• Work‑Life‑Balance: 38‑Stunden‑Woche mit Arbeitszeitkonto, Mobile‑Work‑Optionen.
• E‑Fahrzeug als Firmenwagen – geschäftlich und privat.
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin‑Service und erstattungsfähiges Krankentagegeld.
• Mitarbeiter‑Aktienbeteiligungsprogramm.
• Prämie bis zu 2 550 € bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm.
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe mit langfristiger Sicherheit.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Du unterstützt Großprojekte der Energieinfrastruktur.
• SPIE‑Akademie für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Freiraum für eigene Ideen im flachen Hierarchie‑Umfeld.
• Teamkultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
• Firmenevents wie die SPIE Football Challenge Cup oder den La Parisienne‑Frauenlauf.
• Corporate Benefits und Rabatte bei vielen Marken und Shops.