Niederlassungsleiter (m/w/d) Region Schwaben

Stellenbeschreibung:

Niederlassungsleiter (m/w/d) Region Schwaben

Rund 11.000 Beschäftigte in 11 europäischen Ländern arbeiten mit großer Begeisterung und viel Engagement für die Marke bofrost* – Marktführer im Direktvertrieb von Eis- und Tiefkühlspezialitäten. Neben der ausgezeichneten Qualität und dem exzellenten Service sind es vor allem unsere Mitarbeitenden, die unsere mehr als 55-jährige Erfolgsgeschichte ausmachen.

Wenn du Lust auf spannende Karrieremöglichkeiten hast, dann sollten wir uns kennenlernen!

eine achtmonatige, spannende und intensive Einarbeitung in einer speziellen bofrost* Ausbildungsniederlassung
neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Führungskräfteentwicklung auch nach der Einarbeitung
Übernahme einer Niederlassung nach Bedarf und Abstimmung
Tolle Teams und ein offenes Miteinander

Deine Aufgaben:

Erweiterung und Sicherung der Marktanteile der zu verantwortenden Niederlassung unter Berücksichtigung der Vorgaben des bofrost* Standard- und Systemvertriebs
Gesamtverantwortung in einer Niederlassung für wirtschaftliche Steuerung, deren nachhaltige effiziente Entwicklung, Kostenoptimierung und Ergebnisverantwortung
Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Jahres- und Monatsplanung als Profit-Center-Leiter/in
Überwachung aller Kostenstellen, Budgetplanung und Forecasting
Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden einer Niederlassung gemäß dem Ansatz der trainingsorientierten Führung und Entwicklung
Gewinnung von Mitarbeitenden und persönliche Begleitung während der Einarbeitung als Trainer, Coach und Mentor
Leben der Rollen Führungskraft und Spielertrainer und Einsatz situativer Führungs- und Coachinginstrumenten
Training und Ausbildung der Vertriebsmannschaft in den wichtigsten Verkaufstechniken in Kurzschulungen und auf Mitfahrten

Dein Profil:

einschlägige Berufspraxis und nachweisbare Erfolge im (Direkt-)Vertrieb
relevante und nachhaltige Erfahrung in der motivierenden Mitarbeiterführung
spürbares Überzeugungs- und Begeisterungsvermögen
praxisorientierte Trainer-Skills aus dem Vertrieb
Wissen über relevante Motivations- und Verkaufstechniken und den Willen, nahe beim Team zu sein
unternehmerisches Denken und Analysefähigkeiten, Wirtschaftliches Agieren mit sicherer Zahlenaffinität
ausgeprägte Leistungs-, Praxis- und Ergebnisorientierung
stark ausgeprägtes Organisationsvermögen
Reisebereitschaft während der Einarbeitungszeit

Wir freuen uns auf deine Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf und Zeugnisse), direkt online!