Notarfachreferent für Bergisch-Gladbach gesucht bei TOP-Konditionen und bis zu 1.000 Startgeld (m/w/d) #N25BG

Wir suchen für einen renommierten Notariatskunden einen Notarfachreferenten in Bergisch-Gladbach. Im Rahmen unserer Vermittlungen für 4 Notariate in Köln und dem Umland waren wir bisher in den Notarberufsbildern bereits 26 Mal in den letzten 4 Jahren erfolgreich und auch nach längerer Zeit sind alle am Prozess Beteiligten immer noch sehr zufrieden. Wir betreuen den jeweiligen Bewerber intensiv und stellen die erste Weiche für ein schon zeitnahes Vorstellungsgespräch bei unserem VIP-Kunden. Zuvor checken wir die vorliegenden Unterlagen GRATIS für den jeweiligen Klienten (=EX-Bewerber). Auch aufgrund dessen steigen die Chancen einen neuen sehr guten Job erhalten zu können nicht unbedingt unwesentlich.

Aufgaben

• Beurkundung von Rechtsgeschäften
• Beratung von Mandanten
• Erstellung von Urkunds- und Vertragsentwürfen
• Vollzug der jeweiligen Urkunde.
• Bürovorstehertätigkeiten
• situationsbedingt diverse andere interessante Tätigkeiten

Qualifikation

• eine erfolgreich absolvierte Ausbildung- bzw. Weiterbildung in diesem Berufsbild
• Zuverlässigkeit/Pünktlichkeit
• vernetztes Denken
• absolute Teamplayermentalität
• freundlich und ansprechendes Auftreten
• deutsche Sprachlevel von mindestens "C2"
• sehr gute Kommunikationsmöglichkeit
• Erfahrung bezüglich des Verfassen von Notarverträgen
• Affinität hinsichtlich rechtlicher Dinge und der notwendigen Ausformulierungen
• Vertretungen des Notars stellen kein Problem dar
• zumindest 1 Tag Probearbeit zur beidseitigen Entscheidungsfindung

Benefits

• nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu ca. 5.000€ Bruttomonatsgehalt
• ein tolles sehr gemischtes Team (Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand etc.) mit einem TOP-Betriebsklima
• familienfreundliche Arbeitszeiten im Zeitfenster von ca. 8.00 Uhr bis 17.30 Uhr und an jedem Freitag nur bis gegen Mittag
• keine Wochenendarbeit
• ein 13. Monatsgehalt wird gezahlt
• Zuschuss zu möglicher Betriebsrente/VL-Verträgen
• 30 Tage Jahresurlaubsanspruch bei Vollzeitkräften
• kostenfreie Parkplätze auf dem großen Gelände
• gute Erreichbarkeit auch mit öffentlichen Verkehrsmittel
• sehr emphatisch am Start befindliche Vorgesetzte je
• Arbeitsplanung weitesgehend nach den Vorstellungen der Mitarbeiter/Auszubildenden
• eine vollkommen weltoffene, zeitgemäße und tolerante Bewertung einer Bewerbung
• … und vieles mehr an TOP-Rahmenbedingungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt ?

Dann bewerben Sie sich zunächst lediglich mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und einem ebenso aktuellen Foto bei uns und Sie erhalten umgehend eine Reaktion von PuR.

Nach 3 Monaten Beschäftigung loben wir ein Startgeld von bis zu 1.000€ je nach Passgenauigkeit aus