Notfallmanager/in (Rettungsdienst)

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Service-Dienstleistungen, verantwortlich für ein breites Spektrum an Aufgaben einschließlich Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Unser Standort befindet sich in den Regionen Ludwigsburg und Kornwestheim nahe Stuttgart.

Aufgaben/Tätigkeiten

• Sie leiten ein Team von 22 Mitarbeitenden mit operativen und konzeptionellen Aufgaben und führen das Team fachlich und disziplinarisch


• Sie verantworten den 3-Schichtbetrieb (24/7) der Notruf- und Serviceleitstelle, steuern die Bearbeitung von Alarmmeldungen und ergreifen präventive Sicherheitsmaßnahmen


• Sie unterstützen mit Ihrem Team den Einsatz von Rettungskräften und führen regelmäßig Übungen durch


• Sie arbeiten Hand in Hand mit anderen Fachbereichen, z.B. dem Veranstaltungsmanagement oder dem technischen Gebäudebetrieb


• Steuerung eines externen Dienstleisters für zentrale Sicherheitsaufgaben


• Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, insbesondere im Bereich Ausweis- und Zutrittsrechteverwaltung

Profil/Anforderungen

• Disziplinarische Führungserfahrung, bevorzugt im Sicherheitsbereich oder in Bereichen mit eigenverantwortlichem Handeln


• Kenntnisse in der Leitung eines Aufgabengebiets mit operativem und konzeptionellen Schwerpunkt


• Sicher in der Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen


• Selbstständige, konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein


• Erfahrungen in der Bewältigung kritischer Situationen


• Anwesenheit vor Ort erforderlich; Verfügbarkeit in Ausnahmesituationen außerhalb der Regelarbeitszeit


• Voraussetzung der Sachkundeprüfung gemäß § 34a GeWO

Unser Versprechen

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle


• Gesundheit: Vielseitige Sportangebote und gesundes Essen im Betriebsrestaurant


• Familie: Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen


• Extras: Betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen auf Produkte


• Entwicklung: Laufbahnmodelle sowie persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten


• Mobilität: Jobrad, Jobticket und Ladestationen für E-Bikes und E-Autos