Oberarzt Anästhesiologie mit Verantwortung für Intermediate Care (m/w/d) – Ebensfeld

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene ärztliche Führungskraft (m/w/d) in der Anästhesiologie, die die klinische Verantwortung für unsere Intermediate Care-Einheit übernimmt und als Oberarzt/-ärztin tätig ist. Die Stelle ist in Ebensfeld angesiedelt und richtet sich an Fachärztinnen und Fachärzte für Anästhesiologie mit Affinität zur Intensivmedizin. Die Anstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und unter Beachtung der geltenden Regelungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Leitung und Mitbetreuung der Intermediate Care-Einheit mit Übernahme von organisatorischen und klinischen Aufgaben sowie Schichtverantwortung
• Durchführung von Anästhesien bei bronchologischen Eingriffen und Sedierungen (inkl. endoskopischer Verfahren unter ITN) sowie bei elektrokonvulsiver Therapie
• Konsiliarische Mitwirkung und enge Zusammenarbeit mit der Psychiatrie/Psychotherapie und der Pneumologie
• Überwachung und Behandlung kritisch kranker Patientinnen und Patienten im IMC-Bereich; Teilnahme an interdisziplinären Visiten und Fallbesprechungen
• Förderung von Qualitätsstandards, Teilnahme an Dienst- und Fortbildungsplänen sowie Unterstützung bei der Weiterbildung jüngerer Kolleginnen und Kollegen
• Mitwirkung an Dienstplänen, elektronischer Zeiterfassung und sicherer Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Anästhesiologie; idealerweise mit Zusatzqualifikation Intensivmedizin oder in fortgeschrittener Weiterbildung auf diesem Gebiet
• Fundierte Erfahrung in Anästhesie bei Pneumologie-Endoskopien und in der Betreuung psychiatrischer Eingriffe (z. B. EKT)
• Führungskompetenz, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
• Fähigkeit zur selbständigen Entscheidungsfindung in akutmedizinischen Situationen sowie ausgeprägte kommunikative Kompetenzen
• Interesse an der Weiterbildung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten und Bereitschaft zur Mitgestaltung von Fortbildungsangeboten
• Wertschätzung familienfreundlicher Arbeitszeiten und die Bereitschaft zu einer kooperativen Dienstplanung

Wir bieten

• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie transparente Vergütungsstrukturen
• Umfassende Einarbeitung in ein kollegiales, motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Sozialleistungen
• Geregelte Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und mitarbeiterorientierte Dienstplanung inklusive elektronischer Zeiterfassung
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei fachbezogenen Qualifikationen
• Betriebsärztliche Versorgung, Gesundheitsförderungsmaßnahmen und weitere Mitarbeiterbenefits wie Parkmöglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektiven und Verantwortung für einen wichtigen Bereich der Patientenversorgung

Bewerbungsprozess

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Position haben und die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie einen Lebenslauf mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie relevante Zeugnisse. Wir gewährleisten eine vertrauliche und zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität (m/w/d).