Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) in Erkelenz

Das erwartet Sie:

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie!

Für ein kommunales Regional- und Akademisches Lehrkrankenhaus im Raum Erkelenz suchen wir einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe zur Verstärkung der Abteilung Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Der Stellenschlüssel beträgt 1-3-7.

akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe
• Mehrjährige klinische Berufserfahrung (idealerweise auch Leitungserfahrung)
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Deutsche Approbation

Ihre Aufgaben:

• Teilnahme an der klinischen Versorgung von Patientinnen – operativ wie konservativ
• Verantwortung im Entbindungs- und Wochenbettbereich
• Mitwirkung in der Weiterbildung von Assistenzärzten und Studierenden
• Beteiligung an Qualitätsmanagementprozessen und klinischen Studien
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen

Ihre Perspektiven:

• Tätigkeit in einem modernen städtischen Krankenhaus mit ca. 200 Betten und 69 Ärzten
• Ausbau eines etablierten interdisziplinären Teams im gynäkologischen Bereich
• Aktive Mitwirkung in Lehre & Ausbildung
• Umfassende Weiterbildungsermächtigungen und Unterstützung bei Forschung und Lehre
• Tarifliche Vergütung (TV-Ärzte/VKA) mit Zusatzversorgung
• Großzügige Kinderbetreuungs- und Familienangebote, moderne Klinikräume, inkl. Mutter-Kind-Zimmer
• Attraktive Arbeitszeiten ohne permanente Rufbereitschaft