Oberarzt Innere Medizin mit kardiologischem Schwerpunkt – Klinische Führungsrolle (m/w/d)

Über die Position

Wir suchen für ein angesehenes Krankenhaus im Großraum Berlin eine erfahrene ärztliche Fachkraft in der Funktion des Oberarztes (m/w/d) für die Innere Medizin mit klarem Schwerpunkt auf kardiologischer Versorgung. Die Stelle wird im direkten Arbeitsverhältnis mit dem Krankenhaus besetzt. Unserer Vermittlung ist für Bewerbende kostenfrei; alle Bewerbungsunterlagen werden vertraulich behandelt.

Das Haus verfügt über moderne diagnostische und therapeutische Einrichtungen, ein interdisziplinäres Behandlungskonzept sowie aktive Qualitäts- und Fortbildungsstrukturen. In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl medizinische Verantwortung für den Bereich Kardiologie als auch eine wichtige Funktion in der fachlichen Anleitung und Entwicklung des ärztlichen Teams.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung der kardiologischen Patientenversorgung auf der Station sowie interdisziplinäre Mitkoordination von Behandlungsverläufen.
• Durchführung und Interpretation kardiologischer Basis- und weiterführender Diagnostik (z. B. transthorakale/r Echokardiographie, Belastungs-EKG, invasive Diagnostik nach Qualifikation und Ausstattung).
• Verantwortung für Visiten, Therapieplanung und interprofessionelle Besprechungen unter Einhaltung aktueller Leitlinien und Standards.
• Supervision, Mentoring und fachliche Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte; Förderung einer konstruktiven Lernkultur im Team.
• Mitwirkung an Schicht- und Rufdienstplänen sowie an Domänen des klinischen Qualitätsmanagements, Risikomanagements und klinischen Projekten zur Versorgungsoptimierung.
• Aktive Beteiligung an klinikinternen Fortbildungen sowie bei der Implementierung neuer Verfahren und Abläufe.

Ihr Profil

• Anerkannte Facharztweiterbildung Innere Medizin; Erfahrung oder besondere Fortbildung im Bereich Kardiologie wird begrüßt.
• Auch junge Fachärztinnen und Fachärzte mit klarer Perspektive und Führungskompetenz für eine Oberarztfunktion sind willkommen.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise in einem dynamischen Krankenhausalltag.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie im Patientenkontakt sowie Teamorientierung und interdisziplinäre Kooperationsfreude.
• Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen, Teilnahme an Qualitätszirkeln und einer evidenzbasierten Patientenversorgung.

Wir bieten

• Eine unbefristete Festanstellung im Rahmen des deutschen Arbeitsrechts mit sozialversicherungsrechtlichen Absicherungen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer Ausstattung, kurzen Entscheidungswegen und kooperativen Teams.
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und klarer Mitwirkung an der Weiterentwicklung der klinischen Strukturen.
• Unterstützung beim Ankommen in der Region: Hilfestellung bei der Wohnungssuche oder vorübergehende Unterbringungsmöglichkeiten für Dienstzeiten, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige interne Bildungsformate sowie Förderung fachlicher Qualifikationen.
• Eine faire Vergütung, transparente Arbeitszeitregelungen und Möglichkeiten zur Vereinbarung von Dienst- und Familienpflichten.

Bewerbungsprozess

Wenn diese Aufgabe Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Die Doc Personalberatung begleitet Sie diskret durch den Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Sollten Sie noch Fragen haben oder eine individuelle Beratung wünschen, bieten wir Ihnen gerne ein vertrauliches Gespräch an, um Ihre beruflichen Ziele und mögliche Entwicklungspfade zu besprechen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihre weitere berufliche Entwicklung zu unterstützen.