Oberarzt (m/w/d) – Geriatrische Medizin

Über die Position

Für ein etabliertes Krankenhaus in Siegen suchen wir eine erfahrene und engagierte Fachkraft als Oberarzt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Geriatrische Medizin. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und wird im direkten Arbeitsverhältnis mit dem Auftraggeber angeboten. Unsere Personalberatung begleitet Interessierte kostenfrei durch den Bewerbungsprozess und steht bis zur Vertragsunterzeichnung unterstützend zur Seite. Wir legen großen Wert auf eine patientenzentrierte Versorgung, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die medizinische Versorgung älterer Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung eines ganzheitlichen, geriatrischen Behandlungskonzepts
• Leitung und Mitgestaltung von multiprofessionellen Visiten und Therapieplanungen, inklusive frührehabilitativer Komplexbehandlung
• Steuerung von Qualitätsmaßnahmen, Dokumentation und Prozessoptimierung innerhalb der geriatrischen Station
• Supervision, Anleitung und fachliche Begleitung des Assistenzarzt-Teams sowie Beteiligung an der Weiterqualifizierung und Fortbildung
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen, Physiotherapie, Sozialdienst und externen Partnern zur Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe und Entlassungsplanung
• Teilnahme an Dienst- und Besprechungsstrukturen sowie Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes der Abteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in der stationären geriatrischen Versorgung und sichere Kenntnisse in der Erstellung individualisierter Therapiepläne
• Interesse an interdisziplinären Prozessen, Qualitätsmanagement und der Weiterentwicklung klinischer Strukturen; subspezialisierungen können gerne eingebracht werden
• Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Teams medizinisch zu leiten, sowie Freude an der Anleitung und Förderung von Nachwuchsärztinnen und -ärzten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie im Umgang mit älteren Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen und ein professionelles Auftreten gegenüber niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft

Wir bieten

• Eine unbefristete oberärztliche Tätigkeit in einem leistungsstarken und kollegialen Umfeld
• Attraktive Vergütungspakete mit leistungsabhängigen Komponenten und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote, regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung bei fachlichen Qualifizierungen
• Volle Weiterbildungsermächtigung sowie attraktive Entwicklungsperspektiven innerhalb der Klinik
• Entlastende Strukturen durch ein etabliertes Qualitätsmanagement und interdisziplinäre Kooperation
• Umfangreiche soziale Leistungen des Arbeitgebers sowie ein positives Betriebsklima in einem modernen Krankenhaus

Wir achten auf Gleichbehandlung und gestalten das Auswahlverfahren nach den gültigen Bestimmungen, inklusive Einhaltung der Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Wenn Sie Interesse haben, die Versorgung älterer Menschen aktiv mitzugestalten und ein motiviertes Team zu führen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.