Oberarzt (m/w/d) – Schwerpunkt Diabetologie & Endokrinologie

Über die Position

Wir suchen eine erfahrene und engagierte ärztliche Führungskraft (Oberarzt/ Oberärztin, m/w/d) zur Verstärkung eines etablierten Krankenhauses im Großraum Köln. Die Stelle ist in einer internistischen Abteilung mit besonderem Fokus auf Stoffwechselerkrankungen und Hormonstörungen angesiedelt. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in der klinischen Versorgung, fachlichen Leitung und in der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Personals.

Unser Auftraggeber legt großen Wert auf eine wertschätzende Arbeitskultur, interdisziplinäre Zusammenarbeit und die kontinuierliche Weiterentwicklung medizinischer Leistungen. Das Beschäftigungsverhältnis erfolgt direkt mit dem Krankenhaus; die Bedingungen sind AEntG-konform und orientieren sich an marktüblichen Vergütungsstrukturen.

Ihre Aufgaben

• Leitende Mitverantwortung bei der ambulanten und stationären Betreuung von Patienten mit Diabetes mellitus sowie komplexen endokrinen Erkrankungen
• Klinische Entscheidungsfindung, Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Konzepten einschließlich diabetologischem Fußmanagement und Insulinpumpentherapie
• Koordination von Schnittstellen zu Chirurgie, Gefäßmedizin, Wundmanagement, Radiologie und Pflege
• Supervision und fachliche Anleitung der Assistenzärzt:innen; aktive Beteiligung an Lehr- und Fortbildungsprogrammen
• Mitwirkung bei Qualitätsmanagement, klinischen Pfaden und der Weiterentwicklung der Fachabteilung
• Teilnahme an Dienst- und Schichtplänen entsprechend den klinischen Anforderungen; Gestaltungsspielraum für den Ausbau subspezifischer Schwerpunkte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Innerer Medizin mit Schwerpunkt Diabetologie bzw. Zusatzqualifikation Endokrinologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der diabetologischen und endokrinologischen Versorgung, idealerweise mit Erfahrung in komplexer Wundbehandlung bzw. diabetischem Fuß
• Führungserfahrung und didaktische Fähigkeiten zur Anleitung von Teammitgliedern und zur Begleitung von Weiterbildungsassistent:innen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kooperative Teamorientierung
• Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Abteilungs- und Qualitätsentwicklungen einzubringen

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen
• Tarif- bzw. AEntG-konforme Arbeitsbedingungen sowie transparente Regelungen zu Arbeitszeit und Vergütung
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Eingewöhnung am neuen Arbeitsort
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei fachlichen Qualifikationen und Kongressbeteiligungen
• Kollegiale, interdisziplinäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima
• Betriebliche Altersvorsorge, Angebote zur Gesundheitsförderung und ein entlastendes Qualitätsmanagement

Bewerbungsprozess

Wir behandeln Ihre Unterlagen streng vertraulich. Senden Sie bitte CV und relevante Nachweise zu Ihrer fachlichen Qualifikation. Gerne bieten wir vorab ein persönliches Gespräch zur Klärung Ihrer Fragen und Erwartungen – diskret und unverbindlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam die Versorgung von Menschen mit Stoffwechsel- und Hormonstörungen weiter zu verbessern.