Oberärztin/Oberarzt Geriatrie (m/w/d) – Stationsverantwortung in Middelburg (Holstein)

Über die Position

Für ein regional hoch angesehenes Krankenhaus in Middelburg (Holstein) suchen wir zeitnah eine erfahrene Oberärztin bzw. einen erfahrenen Oberarzt (m/w/d) für die Geriatrie zur Übernahme einer verantwortungsvollen Stationsleitung. Die Stelle wird in einem direkten Anstellungsverhältnis mit dem Träger besetzt. Unsere Personalberatung begleitet Sie kostenfrei während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsunterzeichnung und stellt den Kontakt zum Arbeitgeber her. Die Ausschreibung berücksichtigt die relevanten rechtlichen Vorgaben, insbesondere Bestimmungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Übernahme der fachlichen Leitung einer geriatrischen Station mit etwa 25 Betten inklusive Organisation und medizinischer Verantwortung
• Komplettversorgung geriatrischer Patientinnen und Patienten auf Station sowie in der angeschlossenen Tagesklinik mit differenzierter geriatrischer Diagnostik und Therapieplanung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Pflege, Physio- und Ergotherapie, Sozialdienst, Psychologie und weiteren Fachabteilungen; Moderation und aktive Teilnahme an interprofessionellen Fallbesprechungen
• Durchführung und Interpretation von Langzeit-RR, Langzeit-EKG sowie sonographischer Untersuchungen und transthorakaler Echokardiografie; Einordnung radiologischer Befunde
• Verantwortung für die medizinische Dokumentation, Qualitätssicherung und Umsetzung evidenzbasierter Behandlungspfade mit Blick auf Patientensicherheit und Versorgungsqualität
• Supervision, Anleitung und fachliche Weiterbildung der Assistenzärztinnen und Assistenzärzte; Mitwirkung an internen Fortbildungsformaten und Qualitätszirkeln
• Unterstützung bei konzeptionellen Weiterentwicklungen der geriatrischen Angebote und Beteiligung an strategischen Projekten zur Versorgungsoptimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin mit deutscher Approbation; die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder eine gleichwertige Qualifikation wird vorausgesetzt
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Inneren Medizin und in geriatrischer Patientenversorgung; idealerweise Erfahrung in leitender Position oder in der Stationsführung
• Ausgeprägte medizinische Fachkompetenz gepaart mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und patientenorientiertem Handeln
• Führungserfahrung, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, ein multiprofessionelles Team konstruktiv zu leiten und zu motivieren
• Sicheres, verbindliches Auftreten gegenüber Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie Freude an der Ausbildung und Förderung des Nachwuchses
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und die Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und Qualitätsstandards weiterzuentwickeln

Wir bieten

• Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungsmodell mit zusätzlichen Arbeitgeberleistungen
• Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Dienstzeitmodellen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Zusatzleistungen des Arbeitgebers
• Umfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Förderung fachlicher Qualifikationen und Weiterbildungsermächtigungen
• Moderne stationäre Ausstattung, strukturierte Einarbeitung und ein engagiertes multiprofessionelles Team
• Kostenfreie Parkplätze auf dem Klinikgelände, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und ein Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (z. B. pme Familienservice)
• Möglichkeit zur Teilnahme an Dienstradleasing (z. B. E‑Bike) mit Arbeitgeberzuschuss
• Perspektiven zur aktiven Mitgestaltung der geriatrischen Versorgung und zur Weiterentwicklung klinischer Konzepte

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und die kollegiale Arbeit in einem regional verankerten Haus reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Bitte senden Sie diese an unsere Personalberatung – wir begleiten Sie transparent und kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung.