Oberärztliche Leitung Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d) – Region Halberstadt

Über die Position

Für ein regionales Schwerpunktkrankenhaus in der Nähe von Halberstadt suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit auf Oberarztniveau im Fachbereich Frauenheilkunde und Geburtshilfe (m/w/d). Die Position umfasst medizinische Verantwortung, organisatorische Steuerung und die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung. Die Anstellung erfolgt im direkten Arbeitsverhältnis mit dem Klinikum; bei Bedarf werden Sie von unseren Vermittler*innen begleitet. Die Ausschreibung berücksichtigt die Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Leitung und fachliche Verantwortung für die operative und konservative Versorgung in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Sicherstellung einer hochwertigen Behandlung in Diagnostik, prä- und postoperativer Betreuung sowie in der Geburtshilfe
• Operative Tätigkeit einschließlich anspruchsvoller gynäkologischer Eingriffe; ggf. Einsatz minimalinvasiver Techniken
• Entwicklung und Implementierung moderner Behandlungspfade sowie Qualitäts- und Risikomanagement
• Fachliche Anleitung, Supervision und Förderung des ärztlichen und medizinisch-pflegerischen Teams
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit der Neonatologie, Anästhesie, Intensivmedizin sowie externen Kooperationspartnern
• Mitwirkung bei Schicht- und Rufdienstplanung in Abstimmung mit der Klinikleitung
• Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei wissenschaftlichen und qualitätssichernden Projekten

Ihr Profil

• Anerkannte deutsche Facharztanerkennung in Gynäkologie und Geburtshilfe
• Mehrjährige fachliche Erfahrung in Klinik und Operation, idealerweise bereits in leitender Funktion oder mit ausgeprägter Führungskompetenz
• Routine in der Betreuung komplexer geburtshilflicher Situationen und in der operativen Gynäkologie
• Organisationsstärke, Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse strukturiert zu begleiten
• Engagement für interprofessionelle Zusammenarbeit und patientenorientierte Kommunikation
• Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Versorgungsstrukturen und zu Qualitätsinitiativen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; sichere Dokumentationspraxis

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit marktgerechter Vergütung und transparenten Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere arbeitgeberseitige Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Optionen für Teilzeit bei gleichbleibender Verantwortungsübernahme
• Gezielte Fördermaßnahmen: internes Mentoring, strukturierte Einarbeitung und finanzierte Fortbildungen
• Beteiligung an Qualitäts- und Entlastungsprojekten zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe
• Unterstützung bei Relocation, Wohnraumsuche und familienfreundlichen Rahmenbedingungen
• Moderne klinische Ausstattung und ein kollegiales, multiprofessionelles Umfeld mit flachen Entscheidungswegen

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Die direkte Anstellung erfolgt mit dem Klinikum; bei Fragen begleiten wir Sie gern persönlich durch den Bewerbungsprozess. Bewerbungen von qualifizierten Personen jeglicher Herkunft, Geschlechtsidentität und Lebenssituation sind ausdrücklich erwünscht (m/w/d).