Oberärztliche Leitung (m/w/d) Innere Medizin & Gastroenterologie — Bereichsleitung Rehabilitation

Über die Position

Wir suchen für eine angesehene Rehabilitationsklinik in Bayerisch Gmain eine Oberärztliche Leitung (m/w/d) mit Schwerpunkt Innere Medizin und Gastroenterologie. In dieser leitenden Rolle verantworten Sie die fachliche Steuerung eines medizinischen Bereichs, gestalten rehabilitative Behandlungsangebote weiter und arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen. Die Anstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit; flexible Arbeitszeitmodelle sind bei uns selbstverständlich.

Die Ausschreibung erfolgt unter Beachtung der einschlägigen Regelungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG). Wir freuen uns über Bewerbungen von Ärzten, Ärztinnen und allen Geschlechtern (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Leitung und fachliche Koordination eines Bereichs für Innere Medizin und gastroenterologische Rehabilitation mit Verantwortung für medizinische Qualität und Prozesse
• Selbstständige Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen im Rahmen der Rehabilitation sowie interdisziplinäre Abstimmung mit Therapie- und Pflegebereichen
• Führung, Anleitung und fachliche Förderung der Mitarbeitenden, insbesondere von Assistenzärzt*innen und dem therapeutischen Team; Entwicklung passender Fortbildungsformate
• Mitverantwortung für Dienst- und Schichtplanung, Personalentwicklung sowie Rekrutierung in Absprache mit der Leitung
• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung evidenzbasierter Rehabilitationskonzepte sowie Mitarbeit in klinischen Qualitätszirkeln und Auditverfahren
• Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, Budgetplanung und Ressourcensteuerung unter Beachtung patientenorientierter Ziele
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Verbesserung der Patientenversorgung und internen Abläufe

Ihr Profil

• Approbation und abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie bzw. eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung oder Interesse an chronisch-therapeutischer Rehabilitation und sozialmedizinischen Fragestellungen; falls die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin/Rehabilitationswesen noch nicht vorhanden ist, erwarten wir die Bereitschaft, diese Qualifikation innerhalb von zwei Jahren zu erwerben
• Mehrjährige klinische Erfahrung mit nachgewiesener Kompetenz in der Patientenversorgung und vorzugsweise erste Führungserfahrung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit zur motivierenden Mitarbeiterführung und kooperativen Zusammenarbeit
• Souveräner Umgang mit Dokumentationssystemen, Qualitätsmanagement und rechtlichen/regulatorischen Anforderungen im Klinikbetrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; interkulturelle Sensibilität im Kontakt mit Patient*innen und Team

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle, leitende Position mit Gestaltungsspielraum in einer etablierten Reha‑Einrichtung
• Moderne Ausstattung, zeitgemäße IT‑ und Therapieinfrastruktur sowie ein unterstützendes interdisziplinäres Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Teilzeit möglich)
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsförderung sowie Unterstützung beim Erwerb fehlender Zusatzqualifikationen
• Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und transparente Rahmenbedingungen; klare Perspektiven für fachliche und organisatorische Weiterentwicklung, ggf. Aussicht auf weiterführende Leitungsfunktionen

Bewerbungsinformationen

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalberatung gern zur Verfügung. Wir behandeln alle Bewerbungen vertraulich und im Einklang mit geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen.