Oberärztliche Leitung Pädiatrie (m/w/d) – Akademisches Lehrkrankenhaus, Raum Duisburg

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit für die oberärztliche Leitung in der Pädiatrie (m/w/d) an einem renommierten akademischen Lehrkrankenhaus im Großraum Duisburg. Die vakante Stelle richtet sich an erfahrene Fachärztinnen und Fachärzte der Kinder- und Jugendmedizin mit bereits vorhandener Leitungserfahrung oder ausgeprägter Führungskompetenz. Die Anstellung erfolgt direkt beim Klinikum; die Doc Personalberatung GmbH vermittelt kostenfrei und betreut Sie diskret bis zur Vertragsunterzeichnung.

Ihre Aufgaben

• Übernahme oberärztlicher Verantwortung in allen Bereichen der stationären und teilstationären Kinder- und Jugendmedizin
• Mitwirkung bei der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung mit Fokus auf Qualitäts- und Prozessoptimierung
• Fachliche Führung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie der interprofessionellen Teams
• Koordination von Schicht- und Rufdiensten unter Beachtung von Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Förderung wissenschaftlicher Aktivitäten, Teilnahme an Lehre und Einsatz in der akademischen Ausbildung am Lehrkrankenhaus
• Optional: Beteiligung an internationalen Projekten oder dem Netzwerk für Internationale Kindergesundheit und Tropenpädiatrie (GTP) möglich
• Aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen, Hygiene- und Sicherheitsstandards sowie am klinikinternen Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Anerkannte Facharztbezeichnung für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
• Mehrjährige klinische Erfahrung mit nachgewiesener Tätigkeit in leitender Funktion, idealerweise bereits als Oberarzt
• Zusatzbezeichnungen wie Neonatologie, Pulmonologie oder Neuropädiatrie sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, sicherer und kooperativer Kommunikationsstil
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Teilnahme an Hintergrunddiensten und zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie flexible Optionen zur betrieblichen Altersversorgung (KZVK)
• 31 Tage Jahresurlaub und tarifkonforme Regelungen zur Arbeitszeitgestaltung zur Förderung der Work-Life-Balance
• Unbefristete Einstellung mit klaren Entwicklungsperspektiven innerhalb des Klinikverbunds
• Umfassendes Einarbeitungskonzept, individuelles Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche
• Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Beteiligung an Qualifizierungsmaßnahmen
• Betriebliche Gesundheitsangebote, Fitnessprogramme und Unterstützung bei der beruflichen Vorsorge, z. B. Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterbenefits wie Dienstradleasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebsfeste und Unterstützung bei Wohnungssuche inklusive möglicher Umzugsbeteiligung
• Kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team sowie entlastendes Qualitätsmanagement

Bewerbungsweg

Wenn Sie Interesse an einer verantwortungsvollen Führungsaufgabe in der Pädiatrie haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Ihre Daten werden von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt; die Vermittlung ist für Bewerbende kostenfrei. Gerne bieten wir auch ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um Alternativen oder individuelle Perspektiven zu besprechen.

Hinweis zur Rechtskonformität: Die angebotene Tätigkeit entspricht den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) und wird im Rahmen der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen angeboten. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und Hintergründe.