Oberbauleiter Niederlassung Köln (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

Über unsAUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet?Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten.Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!Ihre AufgabenIhre ChanceSie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Oberbauleiter anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau zu leiten – mit der Perspektive, sich mittelfristig in eine strategische Führungsrolle weiterzuentwickeln.Ihr ProfilEin abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder WirtschaftsingenieurwesenMehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (> 15 Mio. €)Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von VorteilDurchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und FührungserfahrungEine selbstständige, engagierte und systematische ArbeitsweiseUnternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil abDas bringen Sie mitSelbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der BereichsleitungGesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und SchlüsselfertigbauVerantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der BaustellenergebnisseVerhandlungsführung mit Auftraggebern und NachunternehmernPersonaleinsatzplanung und -führungOptional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich StandortentwicklungDas bieten wirTradition & ZukunftSeit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.Attraktive Vergütung & SozialleistungenFirmenwagen mit privater NutzungTarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und SilvesterLeistungsbezogene Prämien und tarifliche VorteileFinanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer LeistungBetriebliche Altersvorsorge und SonderzahlungenOnboarding & TeamkulturStrukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem BuddyRegelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame AktivitätenKollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-GefühlFirmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der FirmenzentraleWeiterbildung & KarriereentwicklungEigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und PräsenzseminarenFachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und WorkshopsIndividuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstütztKlare Entwicklungsperspektiven und langfristige KarrierechancenGesundheit & Work-Life-BalanceBetriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes SorgentelefonModerne, ergonomisch ausgestattete ArbeitsplätzeMobilität & ZusatzleistungenEGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über Sport- und WellnesseinrichtungenPoolfahrzeuge- und Fahrräder Einkaufsvorteile mit Corporate BenefitsInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Fischer.