Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d (Halle)

Einleitung:

Du mchtest Verantwortung bernehmen und energietechnische Projekte aktiv vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Als tatkrftige Untersttzung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist fr energietechnische Infrastruktur im Geschftsbereich CityNetworks & Grids Dich als

Obermonteur Kabelbau / Netzbau / Rohrleitungsbau m/w/d

Einsatzort:Halle (Westf.), Wallenhorst bei Osnabrck
Kennziffer:2
Arbeitszeit:Vollzeit(unbefristet)

Aufgaben:

• Du bernimmst die Verantwortung fr die Baustellenabwicklung und stellst eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Ausfhrung sicher
• Eigenstndig koordinierst du deine Kolonne und erstellst Aufmae inklusive der dazugehrigen Aufmaskizzen
• Fr die Planung und Einteilung deines Teams bist du verantwortlich inklusive Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmen
• Die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben und bergeordneter Richtlinien (Qualittsmanagement, HSEQ/Arbeitssicherheit) behltst du stets im Blick, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. als Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straenbauer m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit langjhriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau
• Fhrerschein Klasse B erforderlich, wnschenswert wren auch Klasse C und CE
• Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlich
• Eigenverantwortlicher und motivierter Arbeitsstil, Zuverlssigkeit, Kommunikations- sowie Teamfhigkeit

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zustzliches Krankentagegeld whrend Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jhrlich
• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persnlichen Schutzausrstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Mentoringprogramme)
• Perspektiven und Karrieremglichkeiten: Vielfltige Karrieremglichkeiten und interne Netzwerkmglichkeiten fr einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prmie bis zu 2.550: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Gute Leute kennen gute Leute
• Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergtung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Untersttzungsfond

Fr Fragen steht Ihnen Servicebroleiter Herr Jrgen Kramer telefonisch unter der Nummer oder auch per E-Mail gerne zur Verfgung!