Obermonteur mit Entwicklungsmöglichkeit zum Projektleiter (m/w/d)

Obermonteur mit Entwicklungsmöglichkeit zum Projektleiter (m/w/d)

Wir, die Eissele Heizungsanlagen GmbH, möchten mit unseren modernen Heizungslösungen unseren Teil zur Energiewende beitragen. Seit über 75 Jahren stehen wir mit unserem Namen für exzellenten Service in Heizungsanlagen, von der Planung und Beratung bis hin zur Installation und Wartung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich - einen Obermonteur mit Entwicklungsmöglichkeit zum Projektleiter (m/w/d) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

• Arbeitsvorbereitung und -einweisung in die Montagearbeiten auf unseren Baustellen
• Führung des Montagepersonals sowie der Fremdfirmen
• Koordination, Überwachung und Dokumentation des Baufortschritts
• Aufmaßerstellung und -prüfung
• Überwachung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards vor Ort und die Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
• Regelmäßige Abstimmung mit internen sowie externen Ansprechpartnern
• Unterstützung in der Kalkulation und Angebotserstellung sowie der Erstellung von Projektdokumentationen

DAS BRINGST DU MIT

• Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, ggfs. Weiterbildung zum Techniker oder Meister
• Langjährige Berufserfahrung im Gewerk Heizungstechnik
• Interesse an zukunftsfähigen Heizlösungen, insbesondere Wärmepumpen
• Erste Erfahrungen in der Projektplanung wünschenswert
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

DAS BEKOMMST DU VON UNS

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten (38h-Woche) sowie Freizeitausgleich
• Leistungsorientierte Bezahlung mit attraktiven Branchenzuschlägen, Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenfahrzeug
• VWL-Zuschuss
• Ein digitalisiertes Arbeitsumfeld mit Laptop & Smartphone
• Werkzeug-Ausstattung nach Wunsch
• Hochwertige Arbeitskleidung (Wasch- und Reparaturservice für Arbeitshosen)
• Wissensweitergabe unserer erfahrenen Kollegen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege