Objektleiter (m/w/d) Krankenhausreinigung

Objektleiter (m/w/d) Krankenhausreinigung

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .

Sie sind erfahren in der Gebäudereinigung und Mitarbeiterführung ? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Kunden begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben

• Teamleitung: Sie steuern, planen und koordinieren die Einsätze Ihrer Reinigungsteams in verschiedenen Objekten im Raum Duisburg
• Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Dokumentation der vertraglich vereinbarten Leistungen, sowie regelmäßiger Qualitätskontrollen
• Budgetverantwortung: Überwachung und Einhaltung von Budgetvorgaben sowie Einbringen unternehmerischer Ideen
• Kundenbetreuung: Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, z. B. durch Erweiterung des Dienstleistungsumfangs
• Prozessoptimierung: Analyse und Verbesserung der täglichen Arbeitsabläufe

Sie verstärken unser Team in Teilzeit oder Vollzeit bei der WISAG Krankenhausreinigung GmbH & Co. KG in 40822 Mettmann.

Ihre Arbeitszeiten

• Teilzeit: Montag bis Freitag von 07:30 bis 14:00 Uhr
• Vollzeit: Montag bis Freitag von 07:30 bis 16:00 Uhr

• Erfahrung in der Gebäudereinigung oder Facility Management – idealerweise als geprüfter Objektleiter
• Erfahrung in der Führung von Teams und Kenntnisse in der Einsatzplanung
• Technisches und kaufmännisches Grundverständnis – PC-Kenntnisse (MS Office) und Zahlenaffinität
• Eine kundenorientierte, pragmatische und empathische Arbeitsweise
• PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich
• 30 Tage Urlaub
• Eine unbefristete Anstellung
• Firmeneigenes soziales Netzwerk
• Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist
• Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

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